Pagina Membri

Scopri come avere una visione d'insieme della situazione di tutto il team.

Ultimo aggiornamento: 2026-11-02

A cosa serve questa pagina

Nella pagina dell’elenco dei membri puoi controllare la situazione dei membri dell’organizzazione.

Chi sta lavorando a quale obiettivo
Quali sono i ToDo di ciascun membro
Quali attività ha svolto di recente
Chi è il superiore di chi (organigramma)

Struttura della schermata

La apri da “Membri” nella barra laterale a sinistra (sullo smartphone, nella barra in basso). “Membri” nella barra laterale è una voce fissata fin dall’inizio in “Altre funzioni” di “Altro”. Se la rimuovi, apri la pagina da “Membri” in “Altre funzioni”. Con “Organigramma” e “Relazioni” in alto cambi vista, e con “Elenco” torni indietro. Qui descriviamo la vista “Elenco” (per l’organigramma, vedi Organigramma; per le relazioni, vedi Relazioni).

In un’organizzazione appena creata, “Membri” può avere un lucchetto. Si usa dopo aver completato la sfida “Invita un collega”, premuto “Salta e usa (senza punti)” o quando la persona invitata entra nell’organizzazione. Creare un link di invito non basta per sbloccarlo. Anche le funzioni dei membri, come organigramma e passaggio di obiettivi ai colleghi, si aprono quando la persona invitata entra nell’organizzazione. Fino ad allora, in alto nella pagina compare “Quando la persona invitata entra, si aprono le funzioni dei membri” e il pulsante “Organigramma” non viene mostrato. Chi è entrato su invito può usare entrambe le cose fin dall’inizio (→ Sfide e blocchi delle funzioni).

La vista “Elenco” è divisa in due aree, a sinistra e a destra. Sullo smartphone passi dall’una all’altra con le schede “Membri” e “Attività del team”.

A sinistra: l’elenco dei membri

I membri dell’organizzazione sono mostrati in un elenco.

Numero di persone: In alto compare il numero di membri, posti e ospiti (→ Ospiti e membri esterni)
Barra di ricerca: Cerca i membri per nome
Pulsante “Invita”: Invita nuovi membri nell’organizzazione. Gli amministratori possono usare Addness it: l’invito dei membri in alto nella finestra che si apre per decidere insieme all’IA chi invitare e cosa affidargli, e portare avanti l’invito fino in fondo (→ Chiedere all’IA di invitare)
Filtra per tag: Filtra l’elenco con tag come reparto o team. La creazione dei tag (“Gestisci tag”) e la loro assegnazione ai membri spettano agli amministratori
Elenco dei membri: Mostra avatar e nomi; fai clic su un membro per visualizzarne i dettagli
Fissare e azioni della riga: Puoi fissare in cima i membri che consulti spesso. Puoi fissarli o toglierli dal computer con il menu del clic destro sulla riga, dallo smartphone con il foglio che si apre tenendo premuta la riga, e su qualsiasi schermo dalla pagina dei dettagli. I membri fissati sono raggruppati sotto la linea “Fissati”, sotto la tua riga. DM e chiamata si avviano dal computer con il menu del clic destro sulla riga (“Invia un messaggio diretto”, “Chiama”), oppure su qualsiasi schermo dalla pagina dei dettagli che si apre premendo la riga (nel browser dello smartphone la chiamata non viene mostrata)

A destra: Attività del team

Gli “Obiettivi completati al giorno” da tutti i membri del team sono rappresentati dal colore delle caselle di un calendario. Più il verde è brillante, più obiettivi sono stati completati quel giorno. Sul PC compare a destra quando non hai selezionato nessun membro (dopo averne selezionato uno, torni qui con “Torna all’attività del team”).

Puoi scegliere un periodo di 7, 14 o 30 giorni e spostarti al periodo precedente o successivo
Puoi cambiare l’ordinamento tra “Per totale”, “Meno attivi prima” e “Per nome”

Organigramma

Passando a “Organigramma” in alto, i rapporti tra superiori e collaboratori diretti vengono mostrati in uno schema.

Sul PC, i riquadri dei membri sono collegati da linee che vanno dal superiore ai collaboratori diretti. Sullo smartphone compare un elenco con rientri
Chi non ha ancora né superiore né collaboratori diretti viene raccolto in basso in “Persone senza responsabile: ◯”
Scrivi un nome nel campo di ricerca (“Cerca membri per nome”) e scegli tra i suggerimenti per vedere dove si trova quella persona
Nelle organizzazioni numerose, con “Espandi tutto” e “Comprimi tutto” mostri o nascondi tutti i collaboratori diretti in una volta

Scegliere i superiori

Nelle organizzazioni in cui nessuno ha ancora un superiore compare “Scegli i responsabili per creare l’organigramma”. Ci sono tre modi per scegliere i superiori.

Chiederlo all’IA: premi Addness it e passa le istruzioni all’IA che usi con “Apri in Claude”, “Apri in Codex”, “Apri in ChatGPT”, “Apri in Grok Bot” o “Copia istruzione”. L’IA legge tutti i membri e i loro superiori attuali, imposta i superiori chiedendoti i rapporti gerarchici e alla fine ti mostra l’organigramma con i rientri
Trascinare i riquadri (PC): trascina il riquadro di un membro e rilascialo sul riquadro della persona che vuoi come superiore. Sui riquadri su cui puoi rilasciarlo compare “Rilascia qui”
Usare il menu ”…”: dal ”…” di un membro scegli “Cambia responsabile” e seleziona il superiore tra i suggerimenti: la scelta viene salvata subito. Nello stesso menu, con “Rimuovi responsabile” togli il superiore e con “Aggiungi subordinati diretti” aggiungi come collaboratori diretti persone che non hanno ancora un superiore. Sullo smartphone si usa questo metodo

Subito dopo una modifica compare “Superiore modificato”: con “Annulla” puoi annullarla.

Possono cambiare i superiori le persone seguenti. Se una voce del ”…” non si può premere, ne viene indicato il motivo, per esempio “Solo gli amministratori possono farlo”.

Amministratori: possono cambiare il superiore di tutti
Chi non è amministratore: può cambiare il superiore delle persone sotto di sé (i collaboratori diretti e chi sta sotto di loro), scegliendo sé stesso o una persona sotto di sé. Chi ha collaboratori diretti può anche mettere sotto di sé persone che non hanno ancora un superiore
Ospiti: non possono cambiare i superiori né diventare superiori

Relazioni

Passando a “Relazioni” in alto, i legami tra le persone vengono mostrati in un diagramma.

Tipi di linea: Con i pulsanti in alto puoi mostrare o nascondere le linee “Valore della relazione” (i sentimenti rappresentati da ♥ o ⊘), “Segui” e “Responsabile → collaboratore”. Le linee del valore della relazione sono colorate per metà da ciascuna estremità: la metà vicina a te indica il tuo sentimento, la metà vicina all’altra persona il suo
Vista: “Intorno al centro” mostra le persone attorno a quella selezionata, “Tutti” mostra tutti. In “Intorno al centro”, con “Profondità” (1 o 2) scegli fino a quante persone di distanza seguire i legami. Premi un punto e poi “Metti questa persona al centro” per spostarti intorno a quella persona
Cerca: Inserisci un nome nel campo di ricerca (“Cerca per nome”) per trovare la persona

Le linee si collegano quando premi ♥ nei dettagli del membro o nel profilo di Network. Se chiedi all’IA “Visualizza le mie relazioni”, anche i tuoi amici di LINE compaiono come “Persone esterne”. Gli scambi con le persone esterne sono visibili solo a te (→ Integrazione LINE, Messenger e WhatsApp).

In un’organizzazione appena creata, “Relazioni” ha un lucchetto finché Network non si apre. Premendolo si apre la finestra del lucchetto di Network (→ Sfide e blocchi delle funzioni).

Come leggere la pagina dei dettagli del membro

Fai clic su un membro per aprire la sua pagina dei dettagli.

In alto: il calendario delle attività e tre numeri

Sotto l’avatar e il nome compaiono il “Responsabile” e i “Collaboratori diretti: ◯” di quel membro. Se il superiore non è ancora stato scelto, compare “Responsabile: Non impostato”, e se non ci sono collaboratori, “Collaboratori diretti: Non impostato”. Chi può cambiare il superiore vede “Cambia responsabile” (o “Assegna responsabile” se non c’è ancora) e da lì può sceglierne un altro (→ Organigramma). Chi può aggiungere collaboratori vede anche “Aggiungi subordinati diretti”. Per i membri esterni compare anche l’organizzazione da cui partecipano (“Organizzazione di origine”).

Più sotto, tre numeri riassumono i progressi di quel membro.

🔥 Serie: Il numero di giorni consecutivi in cui ha completato i ToDo
📅 Giorni totali: Il totale dei giorni in cui ha completato i ToDo
✅ Completati: Il numero di obiettivi completati nel periodo visualizzato (quest’anno, l’ultimo anno, ecc.)

Il calendario delle attività accanto (sullo smartphone, sotto) mostra gli obiettivi completati ogni giorno con la luminosità del verde (più il verde è brillante, più obiettivi sono stati completati). Puoi passare tra le viste Mese, Ultimo anno e anno e riconoscere anche i giorni in cui la serie è stata congelata (caselle illuminate color ghiaccio) e il giorno di ingresso nell’organizzazione (bordo rosa).

Dai pulsanti sotto i tre numeri (sullo smartphone, in alto a destra dello schermo) puoi inviare un DM o invitare a una riunione. Da qui puoi anche fissare il membro.

Al centro: Profilo diagnostico

Puoi vedere i risultati dei test svolti dal membro (Stile degli obiettivi, Valori, ecc.).

In basso: i ToDo, gli obiettivi e le attività del giorno

Su desktop, scegliendo una data con la navigazione delle date (◀ ▶), compaiono i ToDo aggiunti o completati nella data scelta e gli obiettivi su cui si è lavorato quel giorno (su mobile, dalla data nel calendario delle attività). Se scegli oggi, viene mostrato quanto riguarda oggi. Disattivando “Mostra tutto” in alto a destra, vedi solo gli obiettivi completati quel giorno. Se il membro è incaricato di routine, più sotto compare anche l’elenco “Routine” (nome del modello, posizione, ritmo e prossima data). In fondo puoi consultare separatamente la Cronologia delle attività, filtrandola per periodo.

12 agosto

ToDo di Kenta Sato

Definire la struttura del materiale della proposta

15:00 Riunione periodica con l'azienda XX

◀ ▶Cambiando la data, puoi rivedere le cose da fare e le attività di quel giorno

I ToDo, le attività e le diagnosi vengono mostrati solo per gli obiettivi che puoi vedere. Se non partecipi agli obiettivi dell’altra persona, compare “L’attività di ◯◯ non viene mostrata” insieme a “Invia un messaggio diretto” e “Chiama” (il pulsante per invitarla a una riunione).

Invitare membri

Per accogliere una persona nell’organizzazione usa “Invita”. Oltre ai membri regolari, puoi accogliere ospiti e membri esterni, che non vengono conteggiati nei posti (→ Ospiti e membri esterni). Per mostrare solo un obiettivo specifico a persone esterne all’azienda, o ricevere i loro commenti, senza aggiungerle all’organizzazione, il responsabile di quell’obiettivo usa “Porta avanti l’obiettivo con persone esterne all’organizzazione” nel menu ”…” dell’obiettivo (→ per i dettagli, consulta la sezione sulla condivisione degli obiettivi nella pagina dei dettagli dell’obiettivo).

Le impostazioni avanzate dei link di invito (scadenza, permessi e obiettivo da assegnare), il reinvio e la revoca degli inviti e la rimozione dei membri sono descritti in Permessi e gestione dei membri.

Invitare con un link di invito

Fai clic sul pulsante “Invita” in alto nella pagina dell’elenco dei membri (oppure in Impostazioni › Membri)
Nella scheda “Link di invito” premi “Crea link di invito”, poi copia il link con “Copia” e condividilo tramite una chat o uno strumento simile (se chiudi senza copiarlo, il link creato non sarà valido)
La persona invitata apre il link e completa la registrazione

Solo gli amministratori possono creare link di invito e inviti via email. Se chi non è amministratore preme “Invita”, compare “Per creare link di invito sono necessari i permessi di amministratore” e può chiederne la creazione con “Richiedi tramite messaggio privato” nell’elenco degli amministratori dell’organizzazione.

Chiedere all’IA di invitare

Quando un amministratore preme “Invita”, in alto nella finestra (sopra le schede “Link di invito” e “Email”) compare Addness it: l’invito dei membri. Solo gli amministratori possono creare link di invito, quindi nella finestra di chi non è amministratore non compare. Premi Addness it: l’invito dei membri e scegli “Invita membri”: compaiono “Apri in Claude”, “Apri in Codex”, “Apri in ChatGPT”, “Apri in Grok Bot” e “Copia istruzione”. Passa le istruzioni all’IA che usi (se hai scelto la “Destinazione delle istruzioni” in Impostazioni personali › AI, compare solo quella).

Ricevute le istruzioni, l’IA procede con l’MCP di Addness in quest’ordine.

Legge l’albero degli obiettivi e l’elenco dei membri dell’organizzazione, ti propone a chi conviene affidare cosa e poi ti chiede chi invitare e per quale scopo
Crea il lavoro da affidare come obiettivo (con l’ideale). Se vuoi affidare un obiettivo che esiste già, usa quello. Se lo apri da “Invita membri a questo obiettivo” nella schermata di un obiettivo, non viene creato un nuovo obiettivo e si invita a quell’obiettivo
Crea un link di invito che assegna la persona a quell’obiettivo
Ti mostra il messaggio di invito (cosa vuoi affidare, il link di invito e il primo passo dopo l’ingresso) e, dopo il tuo OK, lo invia con il canale collegato (LINE, Slack, email, ecc.). Se non c’è un canale collegato, ti restituisce il testo

Se non hai ancora collegato l’IA, consulta Integrazione MCP.

Ospiti e membri esterni

Oltre ai membri normali, l’organizzazione può accogliere ospiti e membri esterni. Gli ospiti e i membri esterni non vengono conteggiati nei posti. In alto nell’elenco dei membri il numero di persone compare nel formato “Membri ◯ ／ Posti ◯ ／ Ospiti ◯ (gratis)”, e nell’elenco gli ospiti hanno il contrassegno “Ospite” e i membri esterni il contrassegno “Esterno”.

Tipo	Cosa può fare	Come invitare
Ospite	Può vedere gli obiettivi e le conversazioni e rispondere con commenti e in chat. Non può operare sugli obiettivi	In “Invita” → “Link di invito”, attiva “Invita come ospite (gratis)” e premi “Crea link di invito”
Membro esterno	Partecipa restando nella propria organizzazione. Vede obiettivi, chat, Drive e Clienti di questa organizzazione con la stessa estensione dei membri normali. “L’uso di IA, Huddle e registrazioni viene detratto dal saldo della tua organizzazione di origine”	In “Invita” → “Link di invito”, attiva “Collegati a un’organizzazione esterna” e premi “Crea link di invito”. La persona preme “Partecipa come membro esterno” e sceglie l’organizzazione di origine tra quelle a cui appartiene

“Invita come ospite (gratis)” e “Collegati a un’organizzazione esterna” non si possono attivare insieme.

Far diventare membro un ospite: quando un ospite prova a operare su un obiettivo compare “Vuoi chiedere di diventare membro?”, e con “Chiedi di diventare membro” → “Invia richiesta” può chiederlo a un amministratore (fino a 3 volte nelle ultime 24 ore). L’amministratore riceve una notifica e sceglie “Rendi membro” o “Rifiuta”. Gli amministratori possono fare il cambio anche con “Rendi membro” nella riga dell’ospite nell’elenco dei membri. Diventando membro si aggiunge un posto e il costo cambia in base all’abbonamento
Far diventare membro regolare un membro esterno: gli amministratori possono trasformare un membro esterno in un membro regolare di questa organizzazione con “Rendi membro regolare”, accanto a “Organizzazione di origine” nella sua pagina dei dettagli. Il collegamento con l’organizzazione di origine viene rimosso e si aggiunge un posto

Per cambiare i ruoli e per un quadro completo dei permessi, consulta Permessi e gestione dei membri.

Cronologia delle attività dei membri

Scorri verso il basso nella pagina dei dettagli del membro per trovare la sezione “Cronologia delle attività”. Le attività del membro sono mostrate in ordine cronologico.

Cosa puoi verificare

Creazione e completamento degli obiettivi
Cambio del responsabile
Pubblicazione e risoluzione dei commenti
Creazione e aggiornamento delle risorse

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