Página Miembros

Obtén una visión general del equipo.

Última actualización: 2026-11-02

Para qué sirve esta página

En la página de la lista de miembros puedes consultar la situación de los miembros de la organización.

Quién está trabajando en qué objetivo
Cuáles son los ToDo de cada miembro
Qué actividad han realizado recientemente
Quién es el superior de quién (organigrama)

Estructura de la pantalla

Se abre desde “Miembros” en la barra lateral izquierda (en el móvil, en la barra inferior). “Miembros” de la barra lateral es un elemento fijado desde el principio en “Otras funciones” de “Más”. Si lo desfijas, ábrelo desde “Miembros” en “Otras funciones”. Arriba cambias la vista con “Organigrama” y “Relaciones”, y vuelves con “Lista”. Aquí se explica la vista “Lista” (para el organigrama, consulta Organigrama; para las relaciones, Relaciones).

En una organización recién creada, “Miembros” puede aparecer con un candado. Se puede usar al terminar el reto “Invita a un compañero”, al pulsar “Omitir y usar (sin puntos)” o cuando la persona invitada entra en la organización. Crear un enlace de invitación no basta para desbloquearlo. Las funciones de miembros, como el organigrama y pasar objetivos a compañeros, también se abren cuando la persona invitada entra en la organización. Hasta entonces, arriba en la página aparece “Cuando la persona invitada se una, se abrirán las funciones de miembros” y no se muestra el botón “Organigrama”. Quienes entran por invitación pueden usar las dos cosas desde el principio (→ Retos y bloqueos de funciones).

La vista “Lista” se divide en dos áreas, izquierda y derecha. En el móvil se cambia con las pestañas “Miembros” y “Resumen”.

Izquierda: la lista de miembros

Los miembros que pertenecen a la organización se muestran en una lista.

Número de personas: Arriba se muestra el número de miembros, plazas e invitados (→ Invitados y miembros externos)
Barra de búsqueda: Busca miembros por nombre
Botón “Invitar”: Invita a nuevos miembros a la organización. Los administradores pueden, con Addness it: la invitación de miembros en la parte superior de la ventana que se abre, decidir hablando con la IA a quién invitar y qué encargarle, y avanzar hasta la invitación (→ Pedir a la IA que invite)
Filtrar por etiqueta: Reduce la lista con etiquetas como departamento o equipo. Crear etiquetas (“Gestionar etiquetas”) y asignarlas a los miembros lo hacen los administradores
Lista de miembros: Los avatares y los nombres se alinean; haz clic para mostrar los detalles
Fijar y acciones de la fila: Los miembros que miras a menudo se pueden fijar arriba. Puedes fijarlos o desfijarlos en el ordenador desde el menú del clic derecho de la fila, en el móvil desde la hoja que se abre al mantener pulsada la fila, y en cualquier pantalla desde la página de detalles. Los miembros fijados se agrupan bajo la línea “Fijados”, debajo de tu propia fila. El DM y la llamada se inician en el ordenador desde el menú del clic derecho de la fila (“Enviar un DM”, “Llamar”) o, en cualquier pantalla, desde la página de detalles que se abre al pulsar la fila (en el navegador del móvil no se muestra la llamada)

Derecha: Resumen

El “número de objetivos completados por día” de todo el equipo se muestra de un vistazo como el color de cuadros al estilo de un calendario. Cuanto más brillante es el verde, más se completó ese día. En el escritorio, aparece a la derecha mientras no hayas elegido a ningún miembro (tras elegir a uno, vuelves con “Volver al resumen”).

El periodo se elige entre 7, 14 y 30 días, y también puedes pasar al periodo anterior o siguiente
El orden se cambia entre “Total”, “Inactivos” y “Nombre”

Organigrama

Si cambias arriba a “Organigrama”, se muestran en un diagrama las relaciones entre superiores y subordinados.

En el escritorio se muestra un diagrama con los recuadros de los miembros unidos por líneas del superior al subordinado. En el móvil se muestra una lista con sangría
Las personas que aún no tienen ni superior ni subordinados se agrupan abajo en “Personas sin supervisor: ◯”
Escribe un nombre en el buscador (“Buscar miembros por nombre”) y elige una sugerencia para ver dónde está esa persona
En organizaciones grandes, “Expandir todo” / “Contraer todo” despliega o pliega a la vez a los subordinados

Elegir superiores

En las organizaciones donde todavía no hay ningún superior decidido aparece “Elige responsables para crear el organigrama”. Hay tres formas de elegir superiores.

Pedírselo a la IA: Pulsa Addness it y pasa la instrucción a la IA que uses con “Abrir en Claude”, “Abrir en Codex”, “Abrir en ChatGPT”, “Abrir en Grok Bot” o “Copiar instrucción”. La IA lee a todos los miembros y a sus superiores actuales, establece los superiores preguntándote por las relaciones de dependencia y, al final, te muestra un organigrama con sangría
Arrastrar recuadros (escritorio): Arrastra el recuadro de un miembro y suéltalo sobre el recuadro de la persona que quieres que sea su superior. En los recuadros donde se puede soltar aparece “Soltar aquí”
Usar el menú ”…”: En el ”…” de un miembro, elige “Cambiar superior” y selecciona al superior entre las sugerencias; se guarda en cuanto lo eliges. Con “Quitar superior” del mismo menú quitas al superior, y con “Añadir subordinados directos” añades como subordinados a personas sin superior. En el móvil se usa este método

Con “Deshacer” en el aviso “Supervisor cambiado”, que aparece justo después del cambio, puedes anularlo.

Pueden cambiar superiores estas personas. Si una opción del ”…” no se puede pulsar, se muestra el motivo, como “Solo los administradores pueden hacerlo”.

Administradores: Pueden cambiar el superior de cualquiera
Los demás: Pueden poner como superior de las personas a su cargo (sus subordinados y los de estos) a sí mismos o a alguien a su cargo. Quien tiene subordinados también puede incorporar a su equipo a personas sin superior
Invitados: No pueden cambiar superiores ni ser superiores

Relaciones

Al cambiar a “Relaciones” en la parte superior, las conexiones entre personas se muestran en un diagrama.

Tipos de línea: Con los botones de arriba puedes mostrar u ocultar las líneas de “Valor de relación” (los sentimientos que se representan con ♥ o ⊘), “Seguir” y “Responsable → subordinado”. Las líneas de valor de relación se colorean mitad desde cada extremo: la mitad más cercana a ti es tu sentimiento hacia la otra persona, y la mitad más cercana a la otra persona es el suyo hacia ti
Vista: “Alrededor del centro” muestra el entorno de la persona seleccionada y “Todos” muestra a todos. En “Alrededor del centro”, eliges con “Profundidad” (1 o 2) hasta cuántas personas de distancia se siguen las conexiones. Pulsa un punto y luego “Centrar en esta persona” para pasar al entorno de esa persona
Buscar: Escribe un nombre en el campo de búsqueda (“Buscar por nombre”) para encontrar a esa persona

Las líneas se conectan al pulsar ♥ en el detalle del miembro o en el perfil de Network. Si le pides a la IA “Visualiza mis relaciones”, tus amigos de LINE también aparecen como “Personas externas”. Lo que intercambias con las personas externas solo lo ves tú (→ Integración con LINE, Messenger y WhatsApp).

En una organización recién creada, “Relaciones” lleva un candado hasta que se abre Network. Al pulsarlo, se abre la ventana del candado de Network (→ Retos y bloqueos de funciones).

Cómo leer la página de detalle de miembro

Haz clic en un miembro y se abre su página de detalle.

Arriba: el calendario de actividad y tres números

Bajo el avatar y el nombre se muestran el “Responsable” y los “Subordinados directos: ◯” de ese miembro. Si no tiene superior, aparece “Responsable: Sin establecer”, y si no tiene subordinados, “Subordinados directos: Sin establecer”. Quien puede cambiar al superior ve “Cambiar superior” (o “Elegir superior” si aún no tiene) y desde ahí puede elegirlo de nuevo (→ Organigrama). Quien puede añadir subordinados ve además “Añadir subordinados directos”. En los miembros externos también se muestra desde qué organización participan (“Organización de origen”).

Debajo, la acumulación de ese miembro se alinea como tres números.

🔥 Racha: El número de días consecutivos logrando to-dos
📅 Total de días: El número acumulado de días en que se lograron to-dos
✅ Finalizaciones: El número de objetivos completados en el periodo mostrado (este año, el último año, etc.)

El calendario de actividad de al lado (en el móvil, debajo) muestra las finalizaciones diarias de objetivos según la intensidad del verde (cuanto más brillante, más se completó ese día). La visualización puede cambiarse por mes, último año y año, y también distingues los días de congelación de racha (cuadros que brillan de color hielo) y el día en que se unió a la organización (borde rosa).

Con los botones que hay bajo los tres números (en el móvil, arriba a la derecha de la pantalla) puedes enviar un DM o invitarlo a una reunión. También puedes fijarlo desde aquí.

Medio: el perfil de diagnóstico

Puedes ver los resultados de los diagnósticos que ese miembro realizó (diagnóstico de estilo de objetivos, diagnóstico de valores, etc.).

Abajo: los to-dos, objetivos y actividad de ese día

En el escritorio, al elegir una fecha con la navegación de fechas (◀ ▶), aparecen los ToDo añadidos o completados en esa fecha y los objetivos en los que se trabajó (en el móvil, se abre desde la fecha del calendario de actividad). Al seleccionar hoy, se muestra lo de hoy. Si desactivas “Ver todo” arriba a la derecha, solo se muestran los objetivos completados ese día. En los miembros que tienen rutinas a su cargo, debajo aparece también la lista “Rutinas” (nombre de la plantilla, lugar, ritmo y próxima fecha). El historial de actividad de abajo del todo puede comprobarse por separado reduciendo el periodo.

12 de agosto

ToDo de Carlos Gómez

Definir la estructura de los materiales de propuesta

15:00 Reunión periódica con la empresa XX

◀ ▶Al cambiar la fecha, puedes repasar las tareas y la actividad de ese día

Los to-dos, la actividad y los diagnósticos se muestran solo en lo que corresponde a los objetivos que puedes ver. Si no participas en los objetivos de esa persona, aparece “La actividad de ◯◯ no se muestra” junto con “Enviar un DM” y “Llamar” (el botón para invitarla a una reunión).

Invitar a miembros

Para incorporar a alguien a la organización se usa “Invitar”. Además de los miembros regulares, puedes incorporar invitados y miembros externos, que no cuentan como plaza (→ Invitados y miembros externos). Si, sin añadirlo a la organización, quieres mostrar solo un objetivo concreto a alguien de fuera o recibir sus comentarios, el responsable de ese objetivo usa “Trabajar en este objetivo con alguien de fuera de la organización” en el menú ”…” del objetivo (→ para más detalles, consulta la sección de compartición de objetivos de la página de detalle del objetivo).

Los ajustes detallados del enlace de invitación (caducidad, permiso, objetivo de invitación), reenviar y revocar invitaciones y quitar miembros están recopilados en Permisos y gestión de miembros.

Invitar con un enlace de invitación

Haz clic en el botón “Invitar” de la parte superior de la página de la lista de miembros (o de Configuración de la organización › Miembros)
En la pestaña “Enlace de invitación”, pulsa “Crear enlace de invitación”, copia el enlace con “Copiar” y compártelo mediante una herramienta de chat o similar (si cierras sin copiar, el enlace creado deja de ser válido)
La persona invitada abre el enlace y completa el registro

Los enlaces de invitación y las invitaciones por correo los crean los administradores. Si alguien que no es administrador pulsa “Invitar”, aparece “Se requiere permiso de administrador para crear enlaces de invitación”, y puede pedir un enlace con “Solicitar por mensaje privado” en la lista de administradores de la organización.

Pedir a la IA que invite

Cuando un administrador pulsa “Invitar”, Addness it: la invitación de miembros aparece en la parte superior de la ventana (encima de las pestañas “Enlace de invitación” y “Correo electrónico”). Solo los administradores pueden crear enlaces de invitación, así que no aparece en la ventana de quienes no son administradores. Pulsa Addness it: la invitación de miembros y elige “Invitar a miembros”. Aparecen “Abrir en Claude”, “Abrir en Codex”, “Abrir en ChatGPT”, “Abrir en Grok Bot” y “Copiar instrucción”; entrega la instrucción a la IA que uses (si has fijado el “Destino de las instrucciones” en Mi configuración › AI, solo aparece esa opción).

La IA que recibe la instrucción avanza por el MCP de Addness en este orden.

Lee el árbol de objetivos y la lista de miembros de la organización, propone a quién convendría encargar qué y después te pregunta a quién invitar y para qué
Crea el trabajo que se va a encargar como objetivo (con el ideal). Si se encarga un objetivo que ya existe, usa ese objetivo. Si lo abres desde “Invitar miembros a este objetivo” en la pantalla de un objetivo, no crea un objetivo nuevo e invita a ese objetivo
Crea un enlace de invitación que asigna a la persona a ese objetivo
Te muestra el mensaje de invitación (qué se le quiere encargar, el enlace de invitación y el primer paso tras unirse) y, cuando das tu OK, lo envía por un canal conectado (LINE, Slack, correo electrónico, etc.). Si no hay ninguno conectado, te devuelve el texto

Si todavía no has conectado tu IA, consulta Integración con MCP.

Invitados y miembros externos

Además de los miembros normales, la organización puede incorporar invitados y miembros externos. Los invitados y los miembros externos no cuentan como plazas. En la parte superior de la lista de miembros se muestra el número en el formato ”◯ personas / ◯ puestos / ◯ invitados (gratis)”, y en la lista los invitados llevan la marca “Invitado” y los miembros externos, la marca “Externo”.

Tipo	Qué pueden hacer	Cómo invitar
Invitado	Puede ver objetivos y conversaciones, y responder con comentarios y en el chat. No puede operar objetivos	En “Invitar” → “Enlace de invitación”, activa “Invitar como invitado (gratis)” y pulsa “Crear enlace de invitación”
Miembro externo	Se une sin dejar de pertenecer a otra organización. Ve los objetivos, el chat, Drive y los clientes de esta organización con el mismo alcance que los miembros normales. “El uso de IA, Huddle y grabación se descuenta del saldo de tu organización de origen”	En “Invitar” → “Enlace de invitación”, activa “Conectar con una organización externa” y pulsa “Crear enlace de invitación”. La persona pulsa “Unirse como miembro externo” y elige su organización de origen entre las organizaciones a las que pertenece

“Invitar como invitado (gratis)” y “Conectar con una organización externa” no se pueden activar a la vez.

Convertir a un invitado en miembro: Cuando un invitado intenta operar un objetivo, aparece “¿Solicitar ser miembro?”, y con “Solicitar membresía” → “Enviar solicitud” puede pedírselo a un administrador (hasta 3 veces en 24 horas). El administrador recibe una notificación y elige “Convertir en miembro” o “Rechazar”. Los administradores también pueden cambiarlo con “Convertir en miembro” en la fila del invitado de la lista de miembros. Al convertirlo en miembro se añade una plaza y el importe cambia según el contrato
Convertir a un miembro externo en miembro regular: Los administradores pueden convertir a un miembro externo en miembro regular de esta organización con “Convertir en miembro regular”, junto a “Organización de origen” en su página de detalle. Se desvincula de la organización de origen y se añade una plaza

Para saber cómo cambiar roles y ver el panorama completo de los permisos, consulta Permisos y gestión de miembros.

Historial de actividad de los miembros

Desplázate hacia abajo en la página de detalle de miembro y hay una sección “Historial de actividad.” La actividad de ese miembro se muestra cronológicamente.

Qué puedes comprobar

Crear y completar objetivos
Cambios de responsable
Publicar y resolver comentarios
Crear y actualizar recursos

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