เริ่มใช้งานในองค์กร

การนำ Addness เข้ามาใช้ในบริษัทหรือทีม ให้ดำเนินการเป็น 3 ขั้นตอน ขั้นแรก ตัวแทน (คนที่ตัดสินใจนำมาใช้) เชื่อมต่อ AI ของตัวเอง ตั้งค่าให้เสร็จ และใส่เป้าหมายของบริษัทลงใน Addness ขั้นต่อไป มอบหมายผู้รับผิดชอบให้เป้าหมายและจัดภาพรวมให้เรียบร้อย ขั้นสุดท้าย เชิญสมาชิก แล้วให้แต่ละคนเชื่อมต่อ AI ของตัวเอง

หากต้องการดำเนินการไปพร้อมกับเจ้าหน้าที่ ใช้ บริการช่วยนำไปใช้ฟรี ได้ เจ้าหน้าที่จะช่วยตั้งแต่วิธีเริ่มใช้งานเป็นทีม วิธีวางเป้าหมายแรก ไปจนถึงวิธีขยายไปยังสมาชิก

1. ตัวแทนเชื่อมต่อ AI ของตัวเองและตั้งค่าให้เสร็จ

องค์กรให้สร้างโดยสมัครด้วยอีเมลของบริษัท (เช่น บัญชี Google ของบริษัท) ภายหลังจะเปลี่ยนจากบัญชีส่วนตัวเป็นบัญชีของบริษัทไม่ได้ (→ คำถามที่พบบ่อย)

เมื่อสมัครเสร็จ หน้าจอตั้งค่า จะเปิดขึ้นก่อนหน้าหลัก ให้ทำตาม 5 ขั้นตอนที่แสดงเป็น “ขั้นตอน ◯ / 5” ที่ด้านบนของหน้าจอ ได้แก่ “เชื่อมต่อ” → “ปรับให้เหมาะกับคุณ” → “แหล่งข้อมูล” → “ตั้งค่าสภาพแวดล้อม” → “มอบหมายงาน” คุณจะเชื่อมต่อ AI กับ Addness ให้ AI สร้างแผนผังเป้าหมายและ ToDo ของคุณ แล้วมอบงานแรกให้ AI เมื่อถึงขั้นสุดท้าย กด “เริ่มใช้ Addness” ก็จะไปที่หน้าหลัก วิธีติดตั้งแอป AI และรายละเอียดของแต่ละขั้นตอนอยู่ใน ติดตั้งแอป AI แล้วเชื่อมต่อกับ Addness

หน้าหลักของคนที่สมัครผ่านหน้าจอเดิมอาจมีเป้าหมายชื่อ “เริ่มใช้ Addness กัน” อยู่ ให้ทำ 3 แถวที่อยู่ข้างในไปพร้อมกับ AI ตามลำดับจากบนลงล่าง

แถว	สิ่งที่ต้องทำ
1. เชื่อมต่อ AI ของคุณเองกับ Addness	เชื่อมต่อ Claude Code, Codex, ChatGPT หรือแอป Claude อย่างใดอย่างหนึ่งกับ Addness
2. ให้ AI เรียนรู้ Addness	AI เรียนรู้วิธีใช้ Addness
3. ตั้งค่าสภาพแวดล้อมของฉัน	AI อ่านข้อมูลงานของคุณ แล้วสร้างเป้าหมายและ ToDo ไว้ใต้เป้าหมายของบริษัท

เมื่อกด Addness it ที่แถวแรก แอป AI ในคอมพิวเตอร์จะเปิดขึ้น แล้ว AI จะดำเนินการไปตามลำดับ

AI ของสมาชิกที่เข้ามาทีหลังจะอ่านเป้าหมายของบริษัทที่ใส่ไว้ตรงนี้แล้วจึงทำงาน

เป้าหมายของบริษัท มีหนึ่งเดียวอยู่บนสุด

เป้าหมายสูงสุดมีได้เพียงหนึ่งอันต่อองค์กร สร้างอันที่สองไม่ได้ วางเป้าหมายของบริษัท (หรือแผนก) ไว้ตรงนั้น และวางโปรเจกต์ไว้ใต้มันเป็นเป้าหมายย่อย

องค์กร

เป้าหมายสูงสุด

องค์กรละหนึ่งอัน

เป้าหมายสูงสุดอันที่สอง

สร้างไม่ได้

เมื่ออยากแยกกัน (เช่น งานกับชีวิตส่วนตัว)

① วางไว้ข้างใต้

องค์กร

เป้าหมายสูงสุด

งาน

ชีวิตส่วนตัว

คนที่ถูกมอบหมายในเป้าหมายสูงสุดจะเห็นเป้าหมายข้างใต้ด้วย

② แยกองค์กร

องค์กร A

เป้าหมายด้านงาน

องค์กร B

เป้าหมายด้านชีวิตส่วนตัว

แต่ละองค์กรมีเป้าหมายสูงสุดของตัวเองหนึ่งอัน องค์กรใหม่ต้องเลือกแพ็กเกจด้วย

เป้าหมายสูงสุดมีได้องค์กรละหนึ่งอัน

ถ้าอยากแยกเรื่องอย่างงานกับชีวิตส่วนตัว ให้เลือกหนึ่งในสองวิธีนี้

• วางไว้ข้างใต้: สร้างเป้าหมายย่อยอย่าง “งาน” และ “ชีวิตส่วนตัว” ไว้ใต้เป้าหมายสูงสุด คนที่ถูกมอบหมายในเป้าหมายสูงสุดจะเห็นเป้าหมายทั้งหมดที่อยู่ข้างใต้
• แยกองค์กร: ใช้วิธีนี้กับเป้าหมายที่ไม่อยากให้คนอื่นเห็น องค์กรใหม่ที่คุณสร้างจะมีเป้าหมายสูงสุดของตัวเอง สร้างได้จาก “สร้างองค์กรใหม่” ในตัวสลับองค์กร (บน PC อยู่บนสุดของแถบด้านข้าง) (→ แถบด้านข้างและวิธีดูหน้าจอ) องค์กรใหม่จะเลือกแพ็กเกจระหว่างการลงทะเบียน (→ แพ็กเกจและการเรียกเก็บเงิน)

สภาพเมื่อเป้าหมายสำเร็จ ให้เขียนไว้ใน อุดมคติ ของเป้าหมาย

→ สำหรับวิธีสร้างเป้าหมายย่อย ดู หน้าหลัก
→ สำหรับวิธีดูต้นไม้ทั้งหมด ดู หน้ารายละเอียดเป้าหมาย

2. มอบหมายผู้รับผิดชอบและจัดภาพรวมให้เรียบร้อย

มอบหมาย เจ้าของ (หนึ่งคน) ผู้แก้ไข และ ผู้ดู ให้เป้าหมายของโปรเจกต์ สิทธิ์ของเป้าหมายที่สูงกว่าจะถูกสืบทอดลงไปด้านล่าง ดังนั้นการมอบหมายที่เป้าหมายของโปรเจกต์ จะทำให้เป้าหมายทั้งหมดที่อยู่ใต้มันได้รับสิทธิ์เดียวกัน คนที่ยังไม่ได้เชิญ สามารถเชิญได้ด้วยลิงก์เชิญในขั้นที่ 3 โดยระบุเป้าหมายนั้น

→ หน้ารายละเอียดเป้าหมาย

เริ่มการประชุมจากเป้าหมายได้ ระหว่างการโทร กด “เริ่มสร้างบันทึกการประชุม” และเลือกภาษา แล้วการบันทึกเสียงจะเริ่มขึ้น เมื่อการประชุมสิ้นสุด บันทึกการประชุมที่ AI สร้างจะถูกบันทึกไปยังทรัพยากรของเป้าหมายนั้น เก็บเอกสารไว้ใน Drive และเก็บคำอธิบายหน้าจอเป็นการบันทึกหน้าจอได้ ทรัพยากรของเป้าหมาย Drive และการบันทึกหน้าจอ AI ของสมาชิกที่เชื่อมต่อผ่าน MCP ก็อ่านได้ด้วย (เฉพาะส่วนที่สมาชิกคนนั้นดูได้)

→ การประชุมและบันทึกการประชุม · Drive · การบันทึกหน้าจอ

3. เชิญสมาชิก แล้วให้แต่ละคนเชื่อมต่อ AI ของตัวเอง

สร้างลิงก์เชิญจาก “เชิญ” บนหน้ารายชื่อสมาชิกและแชร์ผ่านเครื่องมือแชทหรืออื่น ๆ บนลิงก์เชิญ ให้ระบุ เป้าหมายของผู้ถูกเชิญ (โดยปกติจะเลือกเป้าหมายสูงสุดตั้งแต่แรก) และ สิทธิ์ บนเป้าหมายนั้น คนที่เข้ามาจะถูกมอบหมายให้เป้าหมายนั้นและเห็นต้นไม้ย่อยที่อยู่ใต้มันได้ คนที่แค่ดูและแสดงความคิดเห็นให้เป็น ผู้ดู และคนที่สร้างเป้าหมายให้เป็น ผู้แก้ไข สิทธิ์ยังมี ผู้รับผิดชอบ (บทบาทเดียวกันกับ “เจ้าของ” ในขั้นที่ 2) ด้วย หากเลือกสิทธิ์นี้ ผู้ที่เข้าร่วมจะเป็นผู้รับผิดชอบเป้าหมายนั้น (ลิงก์สิทธิ์ผู้รับผิดชอบใช้ได้เพียงครั้งเดียว) แต่เปลี่ยนผู้รับผิดชอบของเป้าหมายบนสุดด้วยการเชิญไม่ได้ คนที่คุณเชิญผ่าน “เชิญสมาชิก” ในขั้นตอนสุดท้ายของการลงทะเบียนตอนสร้างองค์กร จะเข้าร่วมในสถานะที่แก้ไขเป้าหมายทั้งหมดขององค์กรได้ (เปลี่ยนสิทธิ์ทีละเป้าหมายได้ในภายหลัง) ผู้ที่เข้าร่วมใหม่ผ่านลิงก์เชิญจะเห็นหน้าจอ “ชื่อและรูปของคุณใน ◯◯” ก่อน ใส่ชื่อแล้วกด “บันทึกและเริ่มต้น” เพื่อเริ่มใช้งาน (เลือกรูปได้ด้วย) ชื่อและรูปเปลี่ยนได้ภายหลังในการตั้งค่า

เมื่อผู้ดูแลใช้ Addness it: การเชิญสมาชิก ที่ด้านบนของหน้าต่างที่เปิดจาก “เชิญ” AI จะถามคุณว่า “จะมอบหมายอะไรให้ใคร” แล้วเตรียมเป้าหมายของงานที่จะมอบหมาย ลิงก์เชิญที่จะมอบหมายให้เป้าหมายนั้น และข้อความที่จะส่งถึงคนนั้นให้ครบ (จะถามยืนยันกับคุณก่อนส่ง)

หากสมาชิกสร้างองค์กรเอง จะกลายเป็นองค์กรที่แยกจากองค์กรของบริษัท หากต้องการเข้าองค์กรของบริษัท ให้เข้ามาจากลิงก์เชิญ

→ สำหรับขั้นตอนและประเภทของสิทธิ์ ดู สิทธิ์และการจัดการสมาชิก

คนที่เข้าร่วมผ่านคำเชิญก็ทำตามหน้าจอตั้งค่าเดียวกัน หน้าจอแรกจะแสดงข้อความ “ร่วมทำเป้าหมายของ ◯◯ ในส่วนที่คุณรับผิดชอบ” วิธีดำเนินการเหมือนกับตัวแทน การเชื่อมต่อทำทีละคน ด้วยบัญชีของแต่ละคนเอง AI ของสมาชิกจะอ่านเป้าหมายของบริษัทก่อน แล้วจึงสร้างเป้าหมายในขอบเขตที่คนนั้นรับผิดชอบ และกำหนด ToDo ส่วนหน้าหลักของสมาชิกที่เข้าร่วมผ่านคำเชิญด้วยหน้าจอเดิมอาจมีเป้าหมายชื่อ “เริ่มใช้ Addness กัน” อยู่ ให้เริ่มจาก Addness it ในแถวแรก

→ ติดตั้งแอป AI แล้วเชื่อมต่อกับ Addness · การเชื่อมต่อ MCP

→ สำหรับวิธีใช้ Addness it ดู หน้าหลัก

บทความนี้เขียนขึ้นจากหน้าจอ ณ วันที่ 2 พฤศจิกายน 2026

บทความนี้มีประโยชน์ไหม?

ใช่ไม่

← ก่อนหน้าฟอร์มถัดไป →ใช้ร่วมกับเครื่องมือที่ใช้อยู่ตอนนี้

การบริหารทีม

• ใช้ร่วมกับเครื่องมือที่ใช้อยู่ตอนนี้
• API การเชื่อมต่อภายนอก (อ่านอย่างเดียว)
• หน้าสมาชิก
• Addness Network
• สิทธิ์และการจัดการสมาชิก
• พื้นที่เสมือน