หน้ารายละเอียดเป้าหมาย

หน้านี้มีไว้ทำอะไร

หน้ารายละเอียดเป้าหมายคือที่ที่คุณ ใช้เป้าหมายเดียวเป็นจุดตั้งต้น แล้วดูต้นไม้เป้าหมายย่อยของมันพร้อมกับข้อมูลรายละเอียด (อุดมคติ KPI ทรัพยากร บันทึก เป็นต้น)

วิธีเปิด: บนเดสก์ท็อป คลิกไอคอนที่ปลายด้านขวาของแต่ละแถวในหน้าหลัก (“ดูรายละเอียดเป้าหมาย”) บนมือถือ ให้กด ”…” ของแถว แล้วเปิดจาก “หน้าเป้าหมาย” ในหน้าจอที่เปิดขึ้น เมื่อกด “เป้าหมายของทุกคน” (“แผนผังเป้าหมายทั้งหมด” ในองค์กรที่มีคุณอยู่คนเดียว) ที่หัวข้อ “ToDo” ของหน้าหลัก ต้นไม้ของทั้งองค์กรจะเปิดขึ้น คุณยังสามารถเปิดจากลิงก์ชื่อเป้าหมายในการแจ้งเตือนหรือความคิดเห็นได้อีกด้วย

ToDo

เขียนรายงานประจำวัน

ToDo ทั้งหมด

ปิดดีลข้อเสนอให้บริษัท 〇〇⚑ อีก 5 วัน

เขียนเนื้อหาหน้ารับสมัครงานให้เสร็จ⚑ อีก 8 วัน

แสดงรายการที่เสร็จแล้วกรอง

2ปิดดีลข้อเสนอให้บริษัท 〇〇⚑ 8/17

รวบรวมข้อกังวลของผู้มีอำนาจตัดสินใจจากบันทึกการเจรจา⚑ อีก 2 วัน

จัดเตรียมข้อเสนอราคาแบบ A/B⚑ 8/16

รายละเอียดของ "ปิดดีลข้อเสนอให้บริษัท 〇〇"

อุดมคติ

ปิดดีลตั้งแต่ 10 รายขึ้นไป

เมื่อคลิกไอคอน "ดูรายละเอียดเป้าหมาย" ที่ด้านขวาสุดของแถว จะเปิดหน้ารายละเอียดเป้าหมาย

องค์ประกอบของหน้าจอ

แสดงรายการที่เสร็จแล้วกรอง

2ปิดดีลข้อเสนอให้บริษัท 〇〇⚑ 8/17

รวบรวมข้อกังวลของผู้มีอำนาจตัดสินใจจากบันทึกการเจรจา⚑ อีก 2 วัน

จัดเตรียมข้อเสนอราคาแบบ A/B⚑ 8/16

รายละเอียดของ "ปิดดีลข้อเสนอให้บริษัท 〇〇"

อุดมคติ

ปิดดีลตั้งแต่ 10 รายขึ้นไป

ทรัพยากร

เอกสารข้อเสนอ_v3.pdf

หน้ารายละเอียดเป้าหมาย — แผนผังของเป้าหมายย่อยและ "รายละเอียด" รวมอยู่ด้วยกัน

จากบนลงล่าง ประกอบด้วยสามส่วนต่อไปนี้

① ส่วนหัว

มีปุ่มสลับการแสดงผลอยู่ที่มุมบนขวา

• แสดงที่เสร็จแล้ว: สลับว่าจะรวมเป้าหมายที่เสร็จแล้วเข้าไปในต้นไม้หรือไม่ ทันทีหลังจากเปิด จะแสดงเฉพาะ ส่วนที่เสร็จวันนี้ เท่านั้น และสามารถขยายเป็น “7 วันที่ผ่านมา” หรือ “ทั้งหมด” ได้ในเมนูดรอปดาวน์ที่อยู่ข้างๆ
• ตัวกรอง: กรองต้นไม้ตามเงื่อนไข เช่น ผู้รับผิดชอบ

ถัดลงมาจะแสดงชื่อของเป้าหมายตั้งต้นและไอคอนของผู้รับผิดชอบ จาก Addness it ทางด้านขวา คุณสามารถส่งเป้าหมายนี้ให้ AI ได้ (“ดำเนินการต่อ” “ระดมความคิด” “ถาม” แสดงเฉพาะเป้าหมายที่คุณแก้ไขได้ → หน้าหลัก)

② ต้นไม้เป้าหมายย่อย

เป้าหมายตั้งต้นและทุกอย่างที่อยู่ใต้มันจะแสดงเป็นโครงสร้างลำดับชั้น สิ่งที่คุณทำได้ในแต่ละแถวเกือบเหมือนกับในหน้าหลัก

• คลิกที่ชื่อ: แก้ไขในตำแหน่งนั้นได้เลย
• อวาตาร์ผู้รับผิดชอบ: คลิกเพื่อเปิดหน้าจอตั้งค่าผู้รับผิดชอบ / สมาชิก แล้วเปลี่ยนผู้รับผิดชอบได้ทันที (เป็นหน้าจอเดียวกับ ”…” → “ผู้รับผิดชอบ / สมาชิก”) จุดบนอวาตาร์แสดงสถานะของเป้าหมายนั้น (ดู “จุดสถานะ” ด้านล่าง)
• การแสดงวันครบกำหนด: คลิกเพื่อตั้งหรือเปลี่ยนวันครบกำหนด
• ไอคอนเปิด (เดสก์ท็อป): เปิดหน้านี้ใหม่โดยใช้เป้าหมายของแถวนั้นเป็นจุดตั้งต้น
• Addness it (ด้านขวาของแถว): ส่งเป้าหมายของแถวนั้นให้ AI (“ดำเนินการต่อ” / “ระดมความคิด” / “ถาม” แสดงเฉพาะเป้าหมายที่คุณแก้ไขได้)
• เมนู ”…”: รวมการดำเนินการกับเป้าหมายโดยทั่วไปไว้ ได้แก่ แก้ไข เพิ่มในระดับเดียวกัน เพิ่มเป้าหมายย่อย เพิ่มจากเทมเพลต ทำให้เสร็จ การประชุม บันทึกเป็นเทมเพลต ผู้รับผิดชอบ เปลี่ยนเป้าหมายแม่ แชร์ บันทึกกิจกรรม คัดลอกลิงก์ ตั้งค่า KPI กู้คืนเป้าหมายที่ลบ ลบ และอื่น ๆ ในเมนู ”…” ของแถว เลือก “ดำเนินการต่อ” หรือ “ระดมความคิด” ในส่วน “Addness it เป้าหมายนี้” เพื่อส่งเป้าหมายให้ AI

ในองค์กรที่สร้างใหม่ ฟีเจอร์ที่ยังไม่เปิด (การประชุม เทมเพลต ผู้รับผิดชอบ KPI เป็นต้น) อาจรวมอยู่ใน “ฟีเจอร์ที่ซ่อนอยู่ (จำนวน)” ที่ล่างสุดของเมนู ”…” เมื่อทำภารกิจจบ ฟีเจอร์เหล่านั้นจะปรากฏในตำแหน่งปกติ (→ ภารกิจฝึกใช้และการล็อกฟีเจอร์)

เมื่อเลือกหลายแถว เมนูจะเปลี่ยนเป็นเมนูสำหรับดำเนินการทีละหลายรายการ

จุดสถานะ: จุดจะปรากฏบนอวาตาร์ของผู้รับผิดชอบเฉพาะเป้าหมายที่ต้องให้ความสนใจเท่านั้น

จุด	ความหมาย
หยุดนิ่ง (เหลือง)	ในเป้าหมายนี้หรือเป้าหมายที่อยู่ใต้มัน มีเป้าหมายที่ไม่มีกำหนดส่งและไม่มีความเคลื่อนไหวมา 7 วัน
เลยกำหนด (แดง)	ในเป้าหมายนี้หรือเป้าหมายที่อยู่ใต้มัน มีเป้าหมายที่เลยกำหนดส่งแล้วแต่ยังไม่เสร็จ (หรือเป้าหมายนี้เองเลยกำหนดส่ง)

③ ส่วน “รายละเอียด”

ใต้ต้นไม้จะแสดงข้อมูลรายละเอียดของเป้าหมายตั้งต้นเรียงจากบนลงล่าง อุดมคติ และ บันทึก จะแสดงเสมอ ช่องอื่นจะแสดงเฉพาะเมื่อมีสิ่งที่เชื่อมโยงไว้

รายการแรกเพิ่มได้จาก ”＋ เพิ่มข้อมูลที่เกี่ยวข้อง” ที่ปลายขวาของหัวข้อ “รายละเอียด” (เฉพาะผู้ที่แก้ไขเป้าหมายได้) เลือกได้จาก KPI แดชบอร์ด ฐานข้อมูล รายชื่อลูกค้า ไฟล์ ลิงก์ และโฟลเดอร์ ความรู้ Form หรือรูทีน เมื่อเลือก “ไฟล์ ลิงก์ และโฟลเดอร์” จะมีช่อง “ทรัพยากร” ที่ว่างอยู่ขึ้นมา ให้วางด้วยปุ่มในช่องนั้น เมื่อช่องแสดงแล้ว ก็เพิ่มต่อได้จากปุ่มในช่องเช่นกัน

ช่อง	มีอะไรอยู่ในนั้น
อุดมคติ	สภาพเมื่อบรรลุเป้าหมายแล้ว ตัวอย่าง: “ปิดดีลได้ 10 รายขึ้นไป”
KPI	ตัวเลขที่ผูกกับเป้าหมายนี้ (ผูกผ่าน ”…” ในแถวของเป้าหมาย → “ตั้งค่า KPI” ได้เช่นกัน)
ฐานข้อมูล	ฐานข้อมูลที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายนี้ เมื่อช่องแสดงแล้ว เพิ่มต่อได้ด้วย “เชื่อมโยงฐานข้อมูล” เช่นกัน (→ ฐานข้อมูล)
ลูกค้า	รายชื่อลูกค้าและลูกค้าที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายนี้ (→ การจัดการลูกค้า)
ทรัพยากร	ที่เก็บเอกสารของเป้าหมายนี้ (อธิบายภายหลัง)
ความรู้	ความรู้ที่ใช้กับเป้าหมายนี้ เมื่อช่องแสดงแล้ว เลือกจากความรู้ขององค์กรด้วย “เพิ่ม” ได้เช่นกัน ความรู้ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายระดับบนก็จะแสดงเป็น “จากเป้าหมายระดับบน” ด้วย (→ ความรู้)
Form	ฟอร์มที่ผูกกับเป้าหมายนี้ เมื่อช่องแสดงแล้ว สร้างฟอร์มใหม่ด้วย “Create” ได้เช่นกัน (→ Forms)
รูทีน	รูทีนที่เพิ่มอัตโนมัติตามจังหวะที่กำหนดไว้สำหรับเป้าหมายนี้ (อธิบายภายหลัง)
บันทึก	ช่องสำหรับเขียนภูมิหลัง ความเป็นมา และสิ่งที่ตัดสินใจแล้วได้อย่างอิสระ วางข้อความ รูปภาพ และตารางได้โดยตรง

AI ที่เชื่อมต่อผ่าน MCP จะอ่านอุดมคติและบันทึกที่เขียนไว้ตรงนี้ เมื่อทำงานในเป้าหมายนี้

จาก ”＋ เพิ่มวิดเจ็ต” ที่ปลายขวาของหัวข้อ “บันทึกช่วยจำ” คุณสามารถเพิ่มส่วนต่อไปนี้ได้ (เฉพาะผู้ที่แก้ไขได้)

Widget	มีอะไรอยู่ในนั้น
อันดับการเสร็จสิ้น	เรียงตามจำนวนเป้าหมายที่เสร็จในเป้าหมายนี้ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา จากมากไปน้อย
บันทึกกิจกรรม	ประวัติสิ่งที่เกิดขึ้นบนเป้าหมายนี้
กราฟ KPI	ความเปลี่ยนแปลงของผลลัพธ์จริงของ KPI ที่ผูกไว้
ความจำ AI	บันทึกเมื่อ AI ทำงานบนเป้าหมายนี้ (การตัดสินใจ ข้อกำหนด ผลการค้นคว้า ผลงาน ความคืบหน้า ข้อจำกัด)
การตรวจทานเป้าหมาย	AI ตรวจทานความเคลื่อนไหว ช่องว่าง และก้าวต่อไป แล้วแจ้งเตือนคุณ เลือกจังหวะได้จาก ทุกวัน / 2 วันครั้ง / ทุกสัปดาห์ เป็นต้น
ฐานข้อมูล	วางตารางจากฐานข้อมูล (20 แถวแรก) ไว้ในเนื้อหา แสดงเฉพาะเป้าหมายภายในองค์กร ในองค์กรที่เพิ่งสร้างใหม่ อาจมีกุญแจล็อกอยู่ (→ ฐานข้อมูล)

ทรัพยากร (ที่เก็บเอกสาร)

ไฟล์ที่ผูกกับเป้าหมายสามารถวางไว้ในช่อง “ทรัพยากร” ของ “รายละเอียด” ได้ หากช่องยังไม่แสดง ให้เปิดขึ้นมาด้วย ”＋ เพิ่มข้อมูลที่เกี่ยวข้อง” → “ไฟล์ ลิงก์ และโฟลเดอร์”

• จาก ”＋ เพิ่ม” ให้เลือก “อัปโหลดไฟล์” หรือ “สร้างจากข้อความ” (เปลี่ยนเนื้อหาที่วางลงไปให้เป็นไฟล์โดยตรง) ลากไฟล์มาวางในช่องก็ได้เช่นกัน
• จำนวนรายการจะแสดงข้างหัวข้อ หากเป้าหมายย่อยมีทรัพยากรด้วย จะแสดงเป็น ”◯ รายการ (◯ รายการในเป้าหมายย่อย)” และคุณเปิดทรัพยากรของเป้าหมายย่อยทั้งหมดได้จาก ”◯ รายการในเป้าหมายย่อย”
• รายการจะแสดงได้สูงสุด 5 รายการ และเปิดทั้งหมดได้ด้วย “ดูทั้งหมด (◯ รายการ)”
• เมื่อกด “เปิดในไดรฟ์” (บนมือถือคือ “ไดรฟ์”) ตำแหน่งทรัพยากรของเป้าหมายนี้ในไดรฟ์จะเปิดขึ้น

ทรัพยากรที่วางไว้ตรงนี้ สืบทอดสิทธิ์ของเป้าหมายนั้นมาตามเดิม ไฟล์ของทั้งองค์กรค้นหาได้ใน ไดรฟ์

รูทีน

ในช่อง “รูทีน” ของ “รายละเอียด” จะแสดงรูทีนที่ตั้งไว้สำหรับเป้าหมายนี้ (การตั้งค่าที่เพิ่มเทมเพลตโดยอัตโนมัติตามจังหวะที่กำหนด) และคุณตรวจสอบวันที่ครั้งถัดไปได้ รูทีนแรกสร้างจาก ”＋ เพิ่มข้อมูลที่เกี่ยวข้อง” → “รูทีน” เมื่อช่องแสดงแล้วก็สร้างจาก ”＋ เพิ่ม” ได้เช่นกัน และจาก ”…” ของแต่ละแถว คุณสามารถ แก้ไข หยุดชั่วคราว ทำต่อ และลบกำหนดการ ได้ เปิดรายการในหน้าเทมเพลตได้จาก “เปิดรายการรูทีน” (→ หน้าเทมเพลต)

ความจำ AI

เมื่อ AI ที่เชื่อมต่อผ่าน MCP ทำงานบนเป้าหมายนี้ ระบบจะบันทึก สิ่งที่มันตัดสินใจ สิ่งที่มันสร้าง และสิ่งที่มันค้นพบ ให้โดยอัตโนมัติ แม้ไม่มีคนเขียน AI หรือคนที่เข้ามาต่อก็ยังตามความเป็นมาได้

เมื่อมีอะไรผิดพลาด ให้เลือก “ยกเลิก” จาก ”…” ของแถว แล้วเขียนเหตุผล บันทึกที่ยกเลิกจะไม่ถูกลบ แต่ยังคงอยู่พร้อมเหตุผล (ตรวจสอบได้ผ่าน “แสดงรายการที่ยกเลิกแล้ว”)

การลบและการกู้คืน

ตอนนี้เก็บเป้าหมายเข้าคลังไม่ได้แล้ว หากต้องการจัดเก็บเป้าหมายที่ไม่ใช้แล้ว ให้ ลบ เป้าหมายนั้น เป้าหมายที่ลบแล้วกู้คืนได้ภายใน 30 วันหลังลบ

• ลบ: เมนู ”…” ของแถว → “ลบ” (ในหน้าหลักคือ ”…” → “ลบเป้าหมาย”) หากมีเป้าหมายลูก ลูกก็จะถูกลบไปด้วย ตรวจสอบสิ่งที่จะถูกลบในหน้าจอยืนยันก่อน
• กู้คืน: ในเมนู ”…” ของแถวเป้าหมายแม่ ให้เลือกเป้าหมายที่จะนำกลับมาจาก “กู้คืนเป้าหมายที่ลบ” เป้าหมายลูกที่ถูกลบซึ่งอยู่ข้างใต้ก็จะกลับมาด้วย
• ระยะเวลาที่กู้คืนได้: 30 วันนับจากที่ลบ เมื่อพ้น 30 วัน เป้าหมายจะถูกลบถาวรและนำกลับมาไม่ได้
• ไฟล์ในไดรฟ์: ไฟล์ในไดรฟ์ที่เชื่อมกับเป้าหมายที่ลบจะถูกย้ายไปที่ถังขยะของไดรฟ์ การกู้คืนเป้าหมายไม่ได้นำไฟล์กลับมาโดยอัตโนมัติ ให้กู้คืนไฟล์ที่ต้องการจากถังขยะในไดรฟ์
• เป้าหมายที่เคยเก็บเข้าคลัง: เมื่อฟีเจอร์เก็บเข้าคลังถูกยุติ เป้าหมายที่เก็บเข้าคลังไว้ถูกย้ายไปอยู่ที่เดียวกับเป้าหมายที่ลบ ภายใน 30 วันนับจากการย้ายนั้น คุณก็นำกลับมาได้จาก “กู้คืนเป้าหมายที่ลบ” เช่นกัน

สิทธิ์ (เจ้าของ ผู้แก้ไข ผู้ดู)

เมื่อใช้งานเป็นทีม แต่ละเป้าหมายมีสามบทบาท ได้แก่ เจ้าของ (ทำได้ทุกการดำเนินการ หนึ่งคน) ผู้แก้ไข (สร้าง/แก้ไขภายใน) และ ผู้ดู (ดูและแสดงความคิดเห็น) ตั้งค่าได้จาก เมนู ”…” ของแถว → “ผู้รับผิดชอบและสมาชิก”

ขอบเขตการมองเห็นก็ถูกกำหนดโดยการมอบหมายนี้เช่นกัน และ สิทธิ์ของเป้าหมายที่อยู่สูงกว่าจะถูกสืบทอดไปยังทุกอย่างที่อยู่ใต้มัน รายละเอียดของแต่ละบทบาท ขั้นตอนการตั้งค่าพร้อมภาพหน้าจอ และแนวคิดเบื้องหลังขอบเขตการมองเห็น รวบรวมไว้ใน สิทธิ์และการจัดการสมาชิก

การประชุมและบันทึกการประชุมด้วย AI

จาก เมนู ”…” ของแถวเป้าหมาย → “การประชุม” คุณสามารถเริ่มการโทรวิดีโอโดยใช้เป้าหมายนั้นเป็นหัวข้อได้ทันที แชร์ลิงก์เข้าร่วมผ่าน “คัดลอกลิงก์” แล้วสมาชิกจะเข้าร่วมได้ด้วยคลิกเดียว

การกด “เริ่มสร้างบันทึกการประชุม” ระหว่างการโทร จะ เก็บบันทึกการประชุมและถอดเสียงจาก AI ไว้เป็นทรัพยากรของเป้าหมายนั้นโดยอัตโนมัติ สำหรับวิธีเริ่มโดยไม่เลือกเป้าหมาย และการเปลี่ยนการประชุมแบบพบหน้าหรือ Google Meet ให้เป็นบันทึกการประชุม ดูที่ การประชุมและบันทึกการประชุม

การแชร์เป้าหมาย

เป้าหมายสามารถแชร์ให้แม้กระทั่งคนนอกองค์กรได้ ให้เลือกใช้ เมนู ”…” ของแถวในต้นไม้ (ในหน้าหลักคือ ”…” → “การดำเนินการเพิ่มเติม”) ให้เหมาะสม

• หากต้องการแชร์กับคนนอกองค์กร → “ทำเป้าหมายนี้ร่วมกับคนนอกองค์กร” (Beta แสดงเฉพาะเจ้าของ): เมื่อสร้างลิงก์แชร์ คุณจะแชร์เป้าหมายนี้และเป้าหมายที่อยู่ภายใต้กับคนนอกองค์กรได้โดยไม่ต้องเชิญเข้าองค์กร สิทธิ์ของผู้ที่รู้ลิงก์เลือกได้ระหว่าง “ดูอย่างเดียว” และ “ดูและแสดงความคิดเห็น” (แก้ไขเป้าหมายไม่ได้ และต้องเข้าสู่ระบบก่อนแสดงความคิดเห็น)
• หากต้องการบอกสมาชิกในองค์กรว่ามันอยู่ที่ไหน → “คัดลอกลิงก์”: ส่งลิงก์ผ่านแชท เป็นต้น

หมายเหตุ: ลิงก์แชร์ที่สร้างจาก “ทำเป้าหมายนี้ร่วมกับคนนอกองค์กร” เปิดให้ทุกคนที่รู้ลิงก์ดูเนื้อหาได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีข้อมูลที่เป็นความลับก่อนแชร์

บทความนี้มีประโยชน์ไหม?

ใช่ไม่

← ก่อนหน้าหน้าหลักถัดไป →หน้าเทมเพลต

เป้าหมาย

• หน้าหลัก
• หน้าเทมเพลต
• ความรู้