หน้าสมาชิก

หน้านี้มีไว้ทำอะไร

ในหน้ารายชื่อสมาชิก คุณสามารถตรวจสอบสถานการณ์ของสมาชิกในองค์กรได้

• ใครกำลังทำงานบนเป้าหมายไหน
• ToDo ของสมาชิกแต่ละคนคืออะไร
• พวกเขาได้ทำกิจกรรมอะไรมาบ้างเมื่อเร็ว ๆ นี้
• ใครเป็นหัวหน้าของใคร (แผนผังองค์กร)

โครงสร้างหน้าจอ

เปิดจาก “สมาชิก” ในแถบด้านข้างทางซ้าย (บนมือถือคือแถบด้านล่าง) “สมาชิก” ในแถบด้านข้างคือรายการที่ปักหมุดไว้ตั้งแต่แรกใน “ฟีเจอร์อื่น ๆ” ของ “เพิ่มเติม” หากเลิกปักหมุด ให้เปิดจาก “สมาชิก” ใน “ฟีเจอร์อื่น ๆ” สลับการแสดงผลด้วย “แผนผังองค์กร” และ “ความสัมพันธ์” ที่ด้านบน และกลับมาด้วย “รายการ” ในที่นี้จะอธิบายหน้าจอ “รายการ” (สำหรับแผนผังองค์กร ดู แผนผังองค์กร สำหรับความสัมพันธ์ ดู ความสัมพันธ์)

ในองค์กรที่สร้างใหม่ อาจมีแม่กุญแจติดอยู่ที่ “สมาชิก” ใช้งานได้เมื่อทำภารกิจ “เชิญเพื่อนร่วมทีม” จบ กด “ข้ามและใช้งาน (ไม่ได้คะแนน)” หรือเมื่อคนที่เชิญเข้ามาในองค์กร การสร้างลิงก์เชิญอย่างเดียวจะยังไม่เปิด ฟีเจอร์ของสมาชิก เช่น แผนผังองค์กร และการมอบเป้าหมายให้เพื่อนร่วมทีม ก็จะเปิดเมื่อคนที่เชิญเข้ามาในองค์กร ก่อนหน้านั้น ด้านบนของหน้าจะแสดง “เมื่อคนที่เชิญเข้าร่วม ฟีเจอร์สมาชิกจะเปิด” และไม่มีปุ่ม “แผนผังองค์กร” ส่วนคนที่เข้ามาตามคำเชิญ ใช้ได้ทั้งสองอย่างตั้งแต่แรก (→ ภารกิจฝึกใช้และการล็อกฟีเจอร์)

หน้าจอ “รายการ” แบ่งออกเป็นสองพื้นที่ คือซ้ายและขวา บนมือถือให้สลับด้วยแท็บ “สมาชิก” และ “ภาพรวมกิจกรรมของทุกคน”

ซ้าย: รายชื่อสมาชิก

สมาชิกที่สังกัดองค์กรจะแสดงเป็นรายการ

• จำนวนคน: ด้านบนแสดงจำนวนสมาชิก ที่นั่ง และผู้เยี่ยมชม (→ ผู้เยี่ยมชมและสมาชิกภายนอก)
• แถบค้นหา: ค้นหาสมาชิกตามชื่อ
• ปุ่ม “เชิญ”: เชิญสมาชิกใหม่เข้าองค์กร ผู้ดูแลใช้ Addness it: การเชิญสมาชิก ที่ด้านบนของหน้าต่างที่เปิดขึ้นเพื่อคุยกับ AI และตัดสินใจว่าจะเชิญใครและมอบหมายอะไร แล้วดำเนินการไปจนถึงการเชิญได้ (→ ขอให้ AI ช่วยเชิญ)
• กรองตามแท็ก: จำกัดรายการให้แคบลงด้วยแท็ก เช่น แผนกหรือทีม การสร้างแท็ก (“จัดการแท็ก”) และการใส่แท็กให้สมาชิกเป็นหน้าที่ของผู้ดูแล
• รายการสมาชิก: อวาตาร์และชื่อเรียงกัน คลิกเพื่อแสดงรายละเอียด
• การปักหมุดและการทำงานของแถว: สมาชิกที่คุณดูบ่อยสามารถ ปักหมุด ไว้ด้านบนได้ ปักหมุดหรือเลิกปักหมุดได้จากเมนูคลิกขวาที่แถวบนคอมพิวเตอร์ จากแผ่นที่เปิดเมื่อกดแถวค้างไว้บนมือถือ และจากหน้ารายละเอียดบนทุกหน้าจอ สมาชิกที่ปักหมุดจะรวมอยู่ใต้เส้น “ปักหมุดแล้ว” ใต้แถวของคุณเอง เริ่ม DM และการโทรได้จากเมนูคลิกขวาที่แถวบนคอมพิวเตอร์ (“ส่ง DM”, “โทร”) หรือจากหน้ารายละเอียดที่เปิดเมื่อกดแถวบนทุกหน้าจอ (บนเบราว์เซอร์มือถือ จะไม่แสดงการโทร)

ขวา: ความเคลื่อนไหวของทุกคน

“เป้าหมายที่เสร็จต่อวัน” ของทั้งทีมจะแสดงในพริบตาเป็นสีของช่องแบบปฏิทิน ยิ่งเขียวสว่าง ยิ่งทำเสร็จมากในวันนั้น บนเดสก์ท็อป ส่วนนี้จะแสดงทางขวาเมื่อยังไม่ได้เลือกสมาชิก (หลังเลือกสมาชิกแล้ว กลับมาได้ด้วย “กลับไปยังภาพรวมกิจกรรมของทุกคน”)

• เลือกช่วงเวลาได้จาก 7 วัน 14 วัน และ 30 วัน และย้ายไปยังช่วงก่อนหน้าหรือถัดไปได้ด้วย
• สลับลำดับได้ด้วย “ยอดรวม” “ไม่มีความเคลื่อนไหว” และ “ชื่อ”

แผนผังองค์กร

สลับไปที่ “แผนผังองค์กร” ที่ด้านบน แล้วความเชื่อมโยงระหว่างหัวหน้ากับผู้ใต้บังคับบัญชาจะแสดงเป็นแผนภาพ

• บนเดสก์ท็อป จะแสดงเป็นแผนภาพที่ลากเส้นเชื่อมกล่องของสมาชิกจากหัวหน้าไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา บนมือถือจะแสดงเป็นรายการแบบเยื้อง
• ผู้ที่ยังไม่มีทั้งหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา จะแสดงรวมกันใน “ผู้ที่ยังไม่มีหัวหน้า ◯ คน” ด้านล่าง
• พิมพ์ชื่อในช่องค้นหา (“ค้นหาสมาชิกด้วยชื่อ”) แล้วเลือกจากตัวเลือก ระบบจะแสดงตำแหน่งของคนนั้น
• ในองค์กรที่มีคนจำนวนมาก สลับการแสดงผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดได้ในครั้งเดียวด้วย “ขยายทั้งหมด” “ยุบทั้งหมด”

การกำหนดหัวหน้า

ในองค์กรที่ยังไม่มีใครถูกกำหนดหัวหน้า จะแสดง “มาเลือกหัวหน้าเพื่อสร้างแผนผังองค์กรกัน” วิธีกำหนดหัวหน้ามี 3 วิธี

• ขอให้ AI ทำ: กด Addness it แล้วส่งคำสั่งให้ AI ที่คุณใช้ผ่าน “เปิดใน Claude” “เปิดใน Codex” “เปิดใน ChatGPT” “เปิดใน Grok Bot” หรือ “คัดลอกคำสั่ง” AI จะอ่านสมาชิกทุกคนและหัวหน้าปัจจุบัน ถามคุณเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับผู้ใต้บังคับบัญชาไปพร้อมกับตั้งหัวหน้า และสุดท้ายจะแสดงแผนผังองค์กรแบบเยื้องให้ดู
• ลากกล่อง (เดสก์ท็อป): ลากกล่องของสมาชิก แล้วปล่อยบนกล่องของคนที่ต้องการให้เป็นหัวหน้า กล่องที่วางได้จะแสดง “วางที่นี่”
• ใช้เมนู ”…”: เลือก “เปลี่ยนหัวหน้า” จาก ”…” ของสมาชิก แล้วเลือกหัวหน้าจากตัวเลือก ระบบจะบันทึกทันทีที่เลือก ในเมนูเดียวกัน “นำหัวหน้าออก” ใช้นำหัวหน้าออก และ “เพิ่มผู้ใต้บังคับบัญชา” ใช้เพิ่มผู้ที่ยังไม่มีหัวหน้าเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา บนมือถือให้ใช้วิธีนี้

ยกเลิกการเปลี่ยนแปลงได้ด้วย “เลิกทำ” ใน “เปลี่ยนหัวหน้าแล้ว” ที่แสดงขึ้นทันทีหลังเปลี่ยน

ผู้ที่เปลี่ยนหัวหน้าได้มีดังนี้ หากกดรายการใน ”…” ไม่ได้ จะแสดงเหตุผล เช่น “เฉพาะผู้ดูแลระบบเท่านั้นที่ทำได้”

• ผู้ดูแล: เปลี่ยนหัวหน้าของทุกคนได้
• ผู้ที่ไม่ใช่ผู้ดูแล: เปลี่ยนหัวหน้าของคนที่อยู่ภายใต้ตัวเอง (ผู้ใต้บังคับบัญชาและคนที่อยู่ใต้พวกเขา) ให้เป็นตัวเองหรือคนที่อยู่ภายใต้ตัวเองได้ ผู้ที่มีผู้ใต้บังคับบัญชายังนำผู้ที่ยังไม่มีหัวหน้าเข้ามาอยู่ภายใต้ตัวเองได้ด้วย
• ผู้เยี่ยมชม: เปลี่ยนหัวหน้าไม่ได้ และเป็นหัวหน้าไม่ได้

ความสัมพันธ์

เมื่อสลับไปที่ “ความสัมพันธ์” ด้านบน จะแสดงความเชื่อมโยงระหว่างคนเป็นแผนภาพ

• ประเภทของเส้น: ด้วยปุ่มด้านบน คุณสามารถแสดงหรือซ่อนเส้นของ “ค่าความสัมพันธ์” (ความรู้สึกที่แสดงด้วย ♥ หรือ ⊘) “ติดตาม” และ “หัวหน้า → ลูกทีม” เส้นค่าความสัมพันธ์จะมีสีครึ่งหนึ่งจากแต่ละปลาย ครึ่งที่ใกล้คุณคือความรู้สึกจากคุณ และครึ่งที่ใกล้อีกฝ่ายคือความรู้สึกจากอีกฝ่าย
• มุมมอง: “รอบจุดศูนย์กลาง” จะแสดงรอบ ๆ คนที่เลือก ส่วน “ทั้งหมด” จะแสดงทุกคน ใน “รอบจุดศูนย์กลาง” ให้เลือก “ความลึก” เป็น 1 หรือ 2 เพื่อกำหนดว่าจะตามไปกี่คน กดที่จุด แล้วกด “ให้คนนี้อยู่ตรงกลาง” เพื่อย้ายไปดูรอบ ๆ คนนั้น
• ค้นหา: พิมพ์ชื่อในช่องค้นหา (“ค้นหาด้วยชื่อ”) เพื่อหาคนนั้น

เส้นจะเชื่อมกันเมื่อกด ♥ ในรายละเอียดสมาชิกหรือโปรไฟล์ของ Network หากขอให้ AI “แสดงภาพความสัมพันธ์ของฉัน” เพื่อนใน LINE ก็จะถูกจัดเรียงเป็น “บุคคลภายนอก” ด้วย การสนทนากับบุคคลภายนอกจะมองเห็นได้เฉพาะคุณเท่านั้น (→ การเชื่อมต่อ LINE, Messenger และ WhatsApp)

ในองค์กรที่สร้างใหม่ “ความสัมพันธ์” จะมีเครื่องหมายแม่กุญแจจนกว่า Network จะเปิด เมื่อกดจะเปิดหน้าต่างล็อกของ Network (→ ภารกิจฝึกใช้และการล็อกฟีเจอร์)

วิธีอ่านหน้ารายละเอียดสมาชิก

คลิกสมาชิกแล้วหน้ารายละเอียดของพวกเขาจะเปิดขึ้น

ด้านบน: ปฏิทินกิจกรรมและตัวเลขสามตัว

ใต้อวาตาร์และชื่อ จะแสดง “หัวหน้า” และ “ผู้ใต้บังคับบัญชา ◯ คน” ของสมาชิกคนนั้น หากยังไม่ได้กำหนดหัวหน้า จะแสดง “หัวหน้า ไม่ได้ตั้งค่า” และหากไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชา จะแสดง “ผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่ได้ตั้งค่า” ผู้ที่เปลี่ยนหัวหน้าได้จะเห็น “เปลี่ยนหัวหน้า” (หากยังไม่มีหัวหน้า จะเป็น “กำหนดหัวหน้า”) และเลือกหัวหน้าใหม่ได้จากตรงนั้น (→ แผนผังองค์กร) ผู้ที่เพิ่มผู้ใต้บังคับบัญชาได้จะเห็น “เพิ่มผู้ใต้บังคับบัญชา” ด้วย สำหรับสมาชิกภายนอก จะแสดงด้วยว่าเข้าร่วมจากองค์กรใด (“องค์กรต้นสังกัด”)

ใต้นั้น การสะสมของสมาชิกคนนั้นจะเรียงกันเป็นตัวเลขสามตัว

• 🔥 Streak: จำนวนวันที่ทำสิ่งที่ต้องทำสำเร็จติดต่อกัน
• 📅 จำนวนวันรวม: จำนวนวันสะสมที่ทำสิ่งที่ต้องทำสำเร็จ
• ✅ การทำเสร็จ: จำนวนเป้าหมายที่ทำเสร็จในช่วงเวลาที่แสดง (ปีนี้ ปีที่ผ่านมา ฯลฯ)

ปฏิทินกิจกรรม ที่อยู่ด้านข้าง (บนมือถืออยู่ด้านล่าง) แสดงจำนวนเป้าหมายที่เสร็จในแต่ละวันด้วยความสว่างของสีเขียว (ยิ่งสว่าง ยิ่งทำเสร็จมากในวันนั้น) การแสดงผลสามารถสลับได้ตาม เดือน ปีที่ผ่านมา และปี และคุณยังบอกวัน Streak freeze ได้ (ช่องที่เรืองแสงสีน้ำแข็ง) และวันที่พวกเขาเข้าองค์กร (ขอบสีชมพู)

จากปุ่มใต้ตัวเลขสามตัว (บนมือถืออยู่ที่มุมบนขวาของหน้าจอ) คุณสามารถส่ง DM หรือเชิญเข้า การประชุม ได้ และปักหมุดจากตรงนี้ได้ด้วย

ตรงกลาง: โปรไฟล์การวินิจฉัย

คุณสามารถเห็น ผลการวินิจฉัยที่สมาชิกคนนั้นทำ (การวินิจฉัยสไตล์เป้าหมาย การวินิจฉัยค่านิยม ฯลฯ)

ด้านล่าง: สิ่งที่ต้องทำ เป้าหมาย และกิจกรรมของวันนั้น

บนคอมพิวเตอร์ เมื่อเลือกวันที่ด้วยแถบนำทางวันที่ (◀ ▶) จะแสดง ToDo ที่เพิ่มหรือทำเสร็จในวันที่เลือก และเป้าหมายที่มีการดำเนินงานในวันนั้น (บนมือถือเปิดจากวันที่ในปฏิทินกิจกรรม) เมื่อเลือกวันนี้ จะแสดงรายการของวันนี้ และหากปิด “ดูทั้งหมด” ที่มุมขวาบน จะแสดงเฉพาะเป้าหมายที่ทำเสร็จในวันนั้น สำหรับสมาชิกที่รับผิดชอบกิจวัตรอยู่ จะแสดงรายการ “กิจวัตร” (เทมเพลต · ตำแหน่ง · จังหวะ · ดำเนินการครั้งถัดไป) ด้านล่างด้วย ประวัติกิจกรรม ที่อยู่ล่างสุดสามารถตรวจสอบแยกได้ด้วยการจำกัดช่วงเวลาให้แคบลง

12 สิงหาคม

ToDo ของสมชาย ซาโต้

กำหนดโครงสร้างของเอกสารข้อเสนอ

15:00 น. ประชุมประจำกับบริษัท 〇〇

◀ ▶เมื่อสลับวันที่ จะสามารถย้อนดู ToDo และกิจกรรมของวันนั้นได้

ToDo กิจกรรม และการวินิจฉัย จะแสดง เฉพาะส่วนของเป้าหมายที่คุณดูได้ หากคุณไม่ได้เข้าร่วมเป้าหมายของอีกฝ่าย จะแสดง “ไม่แสดงกิจกรรมของ ◯◯” พร้อมปุ่ม “ส่ง DM” และ “โทร” (ปุ่มสำหรับชวนเข้าประชุม)

การเชิญสมาชิก

AI ที่เชื่อมต่อไว้ทำขั้นตอนนี้แทนคุณได้

ให้ AI ทำให้

เมื่อต้อนรับเข้าองค์กร ให้ใช้ “เชิญ” นอกจากสมาชิกปกติแล้ว ยังต้อนรับในฐานะ ผู้เยี่ยมชม และ สมาชิกภายนอก ซึ่งไม่นับเป็นที่นั่งได้ด้วย (→ ผู้เยี่ยมชมและสมาชิกภายนอก) หาก ต้องการให้คนนอกบริษัทดูหรือแสดงความคิดเห็นเฉพาะเป้าหมายหนึ่งโดยไม่เพิ่มพวกเขาเข้าองค์กร เจ้าของเป้าหมายนั้นจะใช้ “ทำเป้าหมายนี้ร่วมกับคนนอกองค์กร” ในเมนู ”…” ของเป้าหมาย (→ สำหรับรายละเอียด ดูส่วนการแชร์เป้าหมายของ หน้ารายละเอียดเป้าหมาย)

การตั้งค่าลิงก์เชิญโดยละเอียด (วันหมดอายุ สิทธิ์ เป้าหมายของผู้ถูกเชิญ) การส่งซ้ำ/ยกเลิกการเชิญ และการนำสมาชิกออก รวบรวมไว้ใน สิทธิ์และการจัดการสมาชิก

เชิญด้วยลิงก์เชิญ

1. คลิกปุ่ม “เชิญ” ที่ด้านบนของหน้ารายชื่อสมาชิก (หรือใน การตั้งค่าองค์กร › สมาชิก)
2. ในแท็บ “ลิงก์เชิญ” กด “สร้างลิงก์เชิญ” แล้วกด “คัดลอก” เพื่อคัดลอกลิงก์ และแชร์ผ่านเครื่องมือแชทหรืออื่น ๆ (หากปิดโดยไม่คัดลอก ลิงก์ที่สร้างไว้จะใช้ไม่ได้)
3. ผู้ถูกเชิญเปิดลิงก์และทำการลงทะเบียนให้เสร็จ

ผู้ที่สร้างลิงก์เชิญหรือคำเชิญทางอีเมลได้คือผู้ดูแล หากผู้ที่ไม่ใช่ผู้ดูแลกด “เชิญ” จะแสดง “ต้องมีสิทธิ์ผู้ดูแลเพื่อสร้างลิงก์เชิญ” และขอให้สร้างได้จาก “ขอทาง DM” ในรายชื่อผู้ดูแลขององค์กร

ขอให้ AI ช่วยเชิญ

เมื่อผู้ดูแลกด “เชิญ” จะมี Addness it: การเชิญสมาชิก ปรากฏที่ด้านบนของหน้าต่าง (เหนือแท็บ “ลิงก์เชิญ” และ “อีเมล”) เฉพาะผู้ดูแลเท่านั้นที่สร้างลิงก์เชิญได้ จึงไม่ปรากฏในหน้าต่างของผู้ที่ไม่ใช่ผู้ดูแล กด Addness it: การเชิญสมาชิก แล้วเลือก “เชิญสมาชิก” จะมี “เปิดใน Claude” “เปิดใน Codex” “เปิดใน ChatGPT” “เปิดใน Grok Bot” “คัดลอกคำสั่ง” ปรากฏขึ้น ให้ส่งคำสั่งให้ AI ที่คุณใช้ (หากกำหนด “ปลายทางของคำสั่ง” ไว้ใน การตั้งค่าของฉัน › AI จะแสดงเพียงตัวเลือกนั้นตัวเดียว)

AI ที่ได้รับคำสั่งจะดำเนินการผ่าน MCP ของ Addness ตามลำดับต่อไปนี้

1. อ่านต้นไม้เป้าหมายและรายชื่อสมาชิกขององค์กร เสนอว่าควรมอบหมายอะไรให้ใคร แล้วถามคุณว่าจะเชิญใครเพื่ออะไร
2. สร้างงานที่จะมอบหมายเป็นเป้าหมาย (พร้อมอุดมคติ) หากจะมอบหมายเป้าหมายที่มีอยู่แล้ว ก็ใช้เป้าหมายนั้น เมื่อเปิดจาก “เชิญสมาชิกมาร่วมเป้าหมายนี้” ในหน้าจอเป้าหมาย จะไม่สร้างเป้าหมายใหม่ แต่จะเชิญเข้าเป้าหมายนั้น
3. ออกลิงก์เชิญที่จะมอบหมายผู้ถูกเชิญให้กับเป้าหมายนั้น
4. แสดงข้อความเชิญ (สิ่งที่ต้องการมอบหมาย ลิงก์เชิญ และก้าวแรกหลังเข้าร่วม) ให้คุณดู และหลังจากคุณอนุมัติ จะส่งผ่านช่องทางติดต่อที่เชื่อมต่ออยู่ (LINE, Slack, อีเมล ฯลฯ) หากไม่มีช่องทางที่เชื่อมต่ออยู่ จะส่งข้อความกลับมาให้คุณ

หากยังไม่ได้เชื่อมต่อกับ AI ดู การเชื่อมต่อ MCP

ผู้เยี่ยมชมและสมาชิกภายนอก

นอกจากสมาชิกปกติแล้ว องค์กรยังต้อนรับ ผู้เยี่ยมชม และ สมาชิกภายนอก ได้ ผู้เยี่ยมชมและสมาชิกภายนอกไม่นับเป็นที่นั่ง ที่ด้านบนของรายชื่อสมาชิก จำนวนคนจะแสดงในรูปแบบ “สมาชิก ◯ คน / ◯ ที่นั่ง / ผู้เยี่ยมชม ◯ คน (ฟรี)” และในรายการ ผู้เยี่ยมชมจะมีเครื่องหมาย “ผู้เยี่ยมชม” ส่วนสมาชิกภายนอกจะมีเครื่องหมาย “ภายนอก”

ประเภท	สิ่งที่ทำได้	วิธีเชิญ
ผู้เยี่ยมชม	ดูเป้าหมายและการสนทนา และตอบกลับด้วยความคิดเห็นและแชทได้ ดำเนินการกับเป้าหมายไม่ได้	ใน “เชิญ” → “ลิงก์เชิญ” เปิด “เชิญเป็นผู้เยี่ยมชม (ฟรี)” แล้วกด “สร้างลิงก์เชิญ”
สมาชิกภายนอก	เข้าร่วมโดยยังคงสังกัดองค์กรอื่นอยู่ ดูเป้าหมาย แชท ไดรฟ์ และลูกค้าขององค์กรนี้ได้ในขอบเขตเดียวกับสมาชิกปกติ “การใช้ AI, Huddle และการบันทึกจะหักจากยอดคงเหลือขององค์กรต้นสังกัด”	ใน “เชิญ” → “ลิงก์เชิญ” เปิด “เชื่อมต่อกับองค์กรภายนอก” แล้วกด “สร้างลิงก์เชิญ” อีกฝ่ายจะกด “เข้าร่วมในฐานะสมาชิกภายนอก” และเลือกองค์กรต้นสังกัดจากองค์กรที่ตนสังกัดอยู่ในปัจจุบัน

“เชิญเป็นผู้เยี่ยมชม (ฟรี)” และ “เชื่อมต่อกับองค์กรภายนอก” เปิดพร้อมกันไม่ได้

• เปลี่ยนผู้เยี่ยมชมเป็นสมาชิก: เมื่อผู้เยี่ยมชมพยายามดำเนินการกับเป้าหมาย จะแสดง “ขอเป็นสมาชิกหรือไม่” และขอผู้ดูแลได้ด้วย “ขอเป็นสมาชิก” → “ส่งคำขอ” (สูงสุด 3 ครั้งใน 24 ชั่วโมงล่าสุด) ผู้ดูแลจะได้รับการแจ้งเตือน แล้วเลือก “เปลี่ยนเป็นสมาชิก” หรือ “ปฏิเสธ” ผู้ดูแลยังเปลี่ยนได้จาก “เปลี่ยนเป็นสมาชิก” ในแถวของผู้เยี่ยมชมในรายชื่อสมาชิก เมื่อเปลี่ยนเป็นสมาชิก ที่นั่งจะเพิ่มขึ้น 1 ที่ และค่าบริการจะเปลี่ยนไปตามสัญญา
• เปลี่ยนสมาชิกภายนอกเป็นสมาชิกปกติ: ผู้ดูแลเปลี่ยนสมาชิกภายนอกเป็นสมาชิกปกติขององค์กรนี้ได้ด้วย “เปลี่ยนเป็นสมาชิกปกติ” ที่อยู่ข้าง “องค์กรต้นสังกัด” ในหน้ารายละเอียดของสมาชิกภายนอก การเชื่อมโยงกับองค์กรต้นสังกัดจะถูกยกเลิก และที่นั่งจะเพิ่มขึ้น 1 ที่

ดูวิธีเปลี่ยนบทบาทและภาพรวมของสิทธิ์ได้ที่ สิทธิ์และการจัดการสมาชิก

ประวัติกิจกรรมของสมาชิก

เลื่อนลงในหน้ารายละเอียดสมาชิกแล้วจะมีส่วน “ประวัติกิจกรรม” กิจกรรมของสมาชิกคนนั้นจะแสดงตามลำดับเวลา

สิ่งที่คุณตรวจสอบได้

• การสร้างและทำเป้าหมายให้เสร็จ
• การเปลี่ยนผู้รับผิดชอบ
• การโพสต์ความคิดเห็นและการทำเครื่องหมายว่าแก้ไขแล้ว
• การสร้างและอัปเดตทรัพยากร

บทความนี้มีประโยชน์ไหม?

ใช่ไม่

← ก่อนหน้าAPI การเชื่อมต่อภายนอก (อ่านอย่างเดียว)ถัดไป →Addness Network

การบริหารทีม

• เริ่มใช้งานในองค์กร
• ใช้ร่วมกับเครื่องมือที่ใช้อยู่ตอนนี้
• API การเชื่อมต่อภายนอก (อ่านอย่างเดียว)
• Addness Network
• สิทธิ์และการจัดการสมาชิก
• พื้นที่เสมือน