コンテンツにスキップ
AddnessPusat Bantuan
Bantuan percuma
Hubungi kami
Tanya di Addness LiveKakitangan kami menjawab soalan penggunaan anda secara langsung di YouTube (24/7, dalam bahasa Jepun)Pertanyaan tentang AddnessCara penggunaan, pepijat dan permintaan ciriBantuan pelaksanaan percumaWakil kami membantu secara percuma tentang cara bermula sebagai organisasi dan cara penggunaan yang sesuai dengan bilangan orang
Buka Addness

Kebenaran & Pengurusan Ahli

Peranan organisasi, peranan matlamat, jemputan, penyingkiran dan keluar organisasi.

Kemas kini terakhir: 2026-11-02

Kebenaran Addness mempunyai dua lapisan: peranan organisasi dan peranan matlamat.

Peranan organisasi

Sama ada boleh mengendalikan tetapan organisasi dan bil

Pentadbir — Tetapan organisasi, bil, dan pengeluaran ahli
Ahli — Tetapan organisasi tidak dipaparkan (bekerja mengikut peranan matlamat)
Tetamu — Lihat, komen dan sembang sahaja (tidak dikira sebagai tempat duduk)

Peranan matlamat

Apa yang boleh dilakukan pada matlamat itu

Orang bertanggungjawab — Semua tindakan (1 orang)
Penyunting — Cipta dan sunting perkara di bawahnya
Pelihat — Lihat dan komen

Skop yang boleh dilihat ditentukan oleh penetapan tugas, dan kebenaran peringkat atas diwarisi ke bawah

🎯 Matlamat tertinggi syarikatAhmad = Pelihat
Lancarkan perniagaan baharu↑Kelihatan melalui warisan
Siapkan bahan cadangan↑Kelihatan melalui warisan
Pokok lain tanpa penetapan tugasTidak kelihatan

"Menetapkan tugas kepada orang yang ingin anda tunjukkan" itulah kawalan skop pendedahan itu sendiri

Peranan organisasi: Pentadbir / Ahli / Tetamu

Section titled “Peranan organisasi: Pentadbir / Ahli / Tetamu”

Ini pembezaan tentang sama ada anda boleh menguruskan tetapan organisasi, pengebilan, dan integrasi luaran dan sama ada anda boleh mengendalikan matlamat.

PerananApa yang boleh anda lakukan
PentadbirMengendalikan “Tetapan organisasi” (Umum, Ahli, Penggunaan, Integrasi, Bot mesyuarat, Network dan lain-lain, termasuk pengurusan kontrak), menjemput dan mengeluarkan ahli, dan menguruskan organisasi
AhliAhli biasa. Boleh mencipta matlamat dan bertanggungjawab ke atasnya. “Tetapan organisasi” tidak dipaparkan
TetamuBoleh melihat matlamat dan perbualan, serta membalas melalui komen dan sembang. Tidak boleh mengendalikan matlamat, menggunakan integrasi luar atau mesyuarat, dan juga tidak boleh mencipta atau mengubah matlamat daripada AI yang disambungkan. Percuma, dan tidak dikira sebagai tempat duduk
  • Tukar peranan daripada “Peranan” dalam jadual di Tetapan organisasi › Ahli (pentadbir sahaja). Pada skrin, pentadbir mungkin dipaparkan sebagai orang yang mempunyai “Kebenaran pengurusan tetapan”
  • Sekurang-kurangnya seorang pentadbir (orang yang mempunyai kebenaran pengurusan tetapan) diperlukan, dan anda tidak boleh mengeluarkan kebenaran anda sendiri
  • Menjadikan tetamu sebagai “Ahli” menambah satu tempat duduk, dan bayaran berubah mengikut kontrak anda. Pentadbir, pemilik organisasi, ahli luar dan AI tidak boleh dijadikan tetamu

Permintaan daripada tetamu: Apabila tetamu cuba mengendalikan matlamat, “Minta untuk menjadi ahli?” terbuka, dan mereka boleh meminta pentadbir dengan “Minta keahlian” (sehingga 3 kali dalam 24 jam terakhir). Pentadbir memilih “Jadikan ahli” atau “Tolak” dalam “Permintaan keahlian” di Tetapan organisasi › Ahli.

Ahli luar: Orang yang menyertai sambil kekal bergabung dengan organisasi lain. Apabila anda menjemput dengan “Sambung dengan organisasi luar” dihidupkan pada pautan jemputan, penerima menekan “Sertai sebagai ahli luar”, memilih organisasi asal mereka, dan menyertai. Mereka tidak dikira sebagai tempat duduk, dan penggunaan AI, mesyuarat dan rakaman ditolak daripada baki organisasi asal mereka. Mereka boleh melihat matlamat, sembang, Drive dan Pelanggan dalam skop yang sama seperti ahli biasa. Pentadbir boleh menukar mereka menjadi ahli biasa dengan “Jadikan ahli biasa” dalam jadual (hubungan dengan organisasi asal diputuskan, dan satu tempat duduk ditambah).

Peranan matlamat: pemilik / editor / pelihat

Section titled “Peranan matlamat: pemilik / editor / pelihat”

Pembezaan penugasan bagi setiap matlamat. Tidak berkaitan dengan peranan organisasi, ditugaskan bagi setiap matlamat.

PerananApa yang boleh anda lakukan
PemilikOrang dengan tanggungjawab akhir untuk matlamat (seorang). Semua operasi: edit, selesaikan, padam, tugaskan, dan malah menyerahkan pemilikan
EditorOrang yang mengambil bahagian dalam pelaksanaan (boleh berbilang). Hampir semua operasi kecuali memadam matlamat ini sendiri: mengedit matlamat, mencipta/mengedit/memadam matlamat anak, menugaskan ahli, dsb.
PelihatOrang yang boleh melihat dan menyiarkan komen mereka sendiri (boleh berbilang)

Ada satu tempat untuk menetapkannya. Guna dialog pengurusan penugasan yang dibuka daripada menu ”…” baris matlamat → “Penerima tugas & ahli.”

🎯 Menangi tempahan cadangan kepada syarikat 〇〇…
Sunting
Orang bertanggungjawab & ahli
Ideal
Tetapkan tarikh akhir

Untuk mana-mana matlamat, ia boleh dibuka melalui menu "…" pada baris

Menukar orang bertanggungjawab, menambah ahli dan menukar peranan semuanya boleh dilakukan melalui dialog "Pengurusan penetapan tugas" ini

  • Menukar pemilik ialah penyerahan melalui “Tukar” dalam medan pemilik dialog ini (ia tidak boleh ditukar daripada halaman senarai ahli)
  • Menambah ahli dilakukan daripada “Tugaskan” dengan mencari merentasi seluruh organisasi dan memilih. Orang yang tiada dalam organisasi boleh dijemput terus di situ dengan pautan jemputan matlamat (hanya pentadbir boleh mencipta pautan jemputan)
  • Menukar peranan atau mengeluarkan penugasan dilakukan daripada lencana peranan setiap ahli

Keterlihatan juga ditentukan oleh tugasan ini.

  1. Anda boleh melihat matlamat jika anda ditugaskan pada matlamat itu sendiri atau pada mana-mana matlamat di atasnya. Oleh sebab kebenaran matlamat yang lebih tinggi diwarisi oleh segala yang di bawahnya, ditugaskan pada matlamat yang lebih tinggi membolehkan anda melihat keseluruhan sub-pokoknya
  2. Matlamat yang anda tidak ditugaskan di mana-mana tidak kelihatan walaupun kepada ahli organisasi yang sama. Ia tidak muncul dalam pokok atau dalam carian
  3. Apabila orang yang sama ditugaskan di beberapa tempat, peranan yang paling kuat (pemilik > editor > pelihat) terpakai

Orang yang anda jemput tidak dapat melihat sebarang matlamat sehingga mereka ditugaskan pada satu matlamat. Jika anda memilih matlamat dalam pautan jemputan, mereka ditugaskan pada matlamat itu sebaik sahaja menyertai. Perkara yang boleh dilihat oleh pentadbir organisasi diterangkan dalam Keselamatan dan Pengendalian Data.

Meminta akses kepada matlamat yang tidak kelihatan

Section titled “Meminta akses kepada matlamat yang tidak kelihatan”

Jika anda membuka pautan matlamat yang tidak kelihatan, “Anda tidak mempunyai akses kepada matlamat ini” akan dipaparkan. Tekan “Minta akses” dan permintaan akan dihantar kepada pemilik matlamat itu (jika tiada, kepada pemilik matlamat di atasnya yang paling hampir).

  • Orang yang membuat permintaan: “Akses telah diminta” akan dipaparkan. Permintaan kekal walaupun skrin ditutup, dan keputusannya sampai melalui pemberitahuan
  • Orang yang menerima permintaan: Dalam pemberitahuan, “Permintaan akses matlamat telah diterima” akan dipaparkan. Daripada “Semak permintaan”, pilih “Luluskan” atau “Tolak”. Pada skrin “Penerima tugas & ahli” matlamat itu juga dipaparkan ”◯ orang meminta untuk melihat matlamat ini”
  • Apabila diluluskan: Anda boleh melihat dan memberi komen pada matlamat itu serta matlamat di bawahnya. Kebenaran untuk mengedit, menyelesaikan atau menukar orang yang ditugaskan tidak diberikan

Jika “Permintaan akses tidak tersedia untuk matlamat ini pada masa ini.” dipaparkan, tiada sesiapa yang boleh menerima permintaan itu. Mintalah terus kepada pemilik matlamat itu atau pentadbir organisasi.

Terdapat tiga titik masuk: “Jemput” pada halaman senarai ahli / “Jemput” dalam Tetapan organisasi › Ahli / “Jemput ahli ke matlamat ini” pada sesuatu matlamat. Dari mana-mana pun anda membukanya, “Jemput Ahli” terbuka, dan anda menjemput melalui tab “Pautan jemputan” dan “E-mel”.

Mencipta pautan jemputan dan menjemput melalui e-mel hanya boleh dilakukan oleh pentadbir. Apabila orang yang bukan pentadbir membukanya, “Kebenaran pentadbir diperlukan untuk mencipta pautan jemputan” dipaparkan, dan mereka boleh meminta pentadbir melalui “Minta melalui DM”. Pentadbir boleh, daripada Addness it: jemputan ahli di bahagian atas tetingkap “Jemput Ahli”, meminta AI mencadangkan siapa yang patut diamanahkan dengan apa, menyediakan matlamat yang hendak diamanahkan dan pautan jemputan, serta mendraf teks jemputan. AI menghantarnya hanya selepas anda bersetuju (→ halaman senarai Ahli).

Dalam tab “Pautan jemputan”, tekan “Cipta pautan jemputan”, salin pautan yang dicipta, dan hantarkannya kepada penerima. Sebelum menciptanya, anda boleh menentukan perkara berikut (matlamat jemputan, kebenaran, tarikh luput dan penggunaan maksimum ditukar dengan “Edit tetapan pautan jemputan”).

  • Matlamat jemputan dan kebenaran (pelihat / editor / pemilik): Penerima ditugaskan pada matlamat itu sebaik sahaja menyertai. Jika anda memilih pemilik, orang yang menyertai menjadi pemilik matlamat itu. Pemilik matlamat paling atas tidak boleh ditukar melalui jemputan. Pautan dengan kebenaran pemilik boleh digunakan sekali sahaja demi keselamatan. Apabila tetingkap jemputan dibuka, “editor” sudah dipilih.
  • “Jemput sebagai tetamu (percuma)”: Apabila dihidupkan, penerima menyertai sebagai tetamu (kebenarannya menjadi pelihat)
  • Tarikh luput (1 / 3 / 7 / 14 hari) dan penggunaan maksimum (tanpa had adalah mungkin)
  • “Sambung dengan organisasi luar”: Apabila dihidupkan, penerima menyertai sebagai ahli luar sambil kekal bergabung dengan organisasi lain. Ia tidak boleh dihidupkan serentak dengan “Jemput sebagai tetamu (percuma)”
  • “Jika anda menerima sokongan pelaksanaan daripada agensi”: Masukkan alamat e-mel agensi yang memberikan sokongan pelaksanaan. Tidak boleh digunakan apabila menjemput sebagai tetamu atau ahli luar

Jemput ahli

Pautan jemputanE-mel
Tempoh sah7 hari
Bilangan penggunaan maksimumTanpa had
Matlamat destinasi jemputanMenangi tempahan cadangan kepada syarikat 〇〇
KebenaranPenyunting
addness.com/invite/a1b2c3…Cipta pautan jemputan

Tentukan tempoh sah, bilangan penggunaan, matlamat destinasi jemputan dan kebenaran sebelum mencipta

Pautan jemputan boleh dicipta dengan menentukan "siapa, ke matlamat yang mana, dengan kebenaran apa". Selepas dicipta, cuma salin dan hantar kepada penerima

Dalam tab “E-mel”, masukkan alamat dan tekan “Hantar Jemputan”. Sehingga 20 pada satu masa (hanya 1 apabila menjemput dengan kebenaran pemilik).

  • Orang yang dijemput melalui e-mel muncul dalam jadual Tetapan organisasi › Ahli dengan lencana “Dijemput”, dan tamat tempoh mereka dipaparkan. Hantar semula dan batalkan juga di sini
  • Pautan jemputan yang dikeluarkan boleh disemak untuk kiraan penggunaan, tamat tempoh dan keadaan aktif dalam “Pautan jemputan” di Tetapan organisasi › Ahli, dan dinyahaktifkan
  • Lokasi: “Alih keluar” pada baris sasaran dalam jadual Tetapan organisasi › Ahli (pentadbir sahaja; anda tidak boleh mengeluarkan diri sendiri atau pemilik organisasi)
  • Terdapat pengesahan dua langkah, dan ia tidak boleh diundur. Apabila dilaksanakan:
    • Penugasan ahli itu semuanya dikeluarkan
    • Matlamat yang mereka miliki diserahkan secara automatik kepada pemilik matlamat induk (termasuk yang selesai)
    • Bagi ahli luar, hubungan dengan organisasi asal juga diputuskan (mereka tidak dikira sebagai tempat duduk, jadi bilangan tempat duduk tidak berubah)

Meninggalkan organisasi sendiri (penarikan diri)

Section titled “Meninggalkan organisasi sendiri (penarikan diri)”

Anda boleh menarik diri daripada “Zon bahaya” dalam Tetapan Saya › Akaun. Semua penugasan anda dikeluarkan dan anda kehilangan akses ke data organisasi (pengesahan dua langkah; anda dilog keluar secara automatik selepas penarikan diri).

  • Matlamat adalah peribadi kepada luar organisasi. Untuk berkongsi dengan orang di luar organisasi, pemilik matlamat itu mencipta pautan kongsi daripada “Kerjakan matlamat ini bersama seseorang di luar organisasi” dalam menu ”…” (pada Utama, di dalam ”…” → “Tindakan lain”). Tanpa menjemput mereka ke organisasi, anda boleh berkongsi hanya matlamat itu dan yang di bawahnya dengan pihak di luar syarikat
  • Apa yang boleh dilakukan oleh orang yang tahu pautan itu dipilih daripada “Lihat sahaja” atau “Lihat dan komen”. Mengomen memerlukan log masuk, dan matlamat tidak boleh diedit. Perkongsian boleh dihentikan pada bila-bila masa dengan “Berhenti Berkongsi” (→ Halaman butiran matlamat)
  • Profil diagnosis secara lalai kelihatan kepada ahli organisasi yang sama. Diagnosis yang anda tidak mahu tunjukkan boleh disembunyikan secara individu daripada “Keterlihatan profil diagnosis” dalam Tetapan Saya › Keterlihatan

Adakah artikel ini membantu?

Tanya AI

Tulis apa yang anda mahu tahu dan pilih AI anda. AI akan membaca bantuan ini dan menjawab.