지식

지식은 조직의 일하는 방법을 남기는 곳입니다. 남긴 지식은 멤버도, Addness와 연결한 AI(Claude Code, Codex, ChatGPT 등)도 읽을 수 있습니다.

목표

무엇을 할지

A사에 제안서 보내기

이상적인 상태

A사가 제안에 납득하고 있다

지식

어떻게 할지

제안서를 만들어 보내기

언제 사용하나요

고객에게 제안서를 낼 때

AI가 둘 다 읽고 진행

Claude Code・Codex

목표에는 목적과 지금 상태를, 지식에는 반복해서 쓰는 방법을 씁니다

AI에게 부탁해서 남기고, 다음부터 AI가 사용하기

1

AI에게 부탁

지금 방법을 지식으로 남겨 줘

지식 ‘제안서를 만들어 보내기’를 만들었습니다

2

지식이 생긴다

제안서를 만들어 보내기

언제 사용하나요

고객에게 제안서를 낼 때

AI가 읽은 횟수0회

3

다음 비슷한 일

B사에도 제안서를 보내 줘

지식 ‘제안서를 만들어 보내기’를 읽고, 같은 방법으로 진행합니다

한 번 남긴 방법은 다음부터 AI가 찾아 읽고, 같은 방법으로 진행합니다

Addness와 연결한 AI에게 “지금 방법을 지식으로 남겨 줘”라고 부탁하면, AI가 이름·언제 사용하나요·방법을 정리해 지식을 만듭니다. 다음에 비슷한 일을 부탁하면, AI가 그 지식을 찾아 읽고 같은 방법으로 진행합니다. 오래되면 “이 지식을 고쳐 줘”라고 부탁하면 AI가 고칩니다.

지식 1건의 내용

지식 › 영업

제안서를 만들어 보내기

이 지식으로 Addness하기수정

언제 사용하나요

고객에게 제안서를 낼 때

1. 1지난 미팅 메모를 읽는다
2. 2템플릿에 따라 제안서를 쓴다
3. 3상사의 확인을 받은 뒤 보낸다

책임자김김민수

AI가 읽은 횟수12회

• Claude Code(김민수)

  A사에 제안서 보내기

• Codex(이지은)

  B사에 제안서 보내기

이름·언제 사용하나요·방법의 3가지로 1건. 오른쪽에서 AI가 몇 번 읽었는지 알 수 있습니다

• 이름: “PR을 리뷰부터 병합까지 진행하기”처럼 동사로 끝냅니다
• 언제 사용하나요: 사용하는 상황을 1줄로 씁니다. 사람과 AI가 이 지식을 열지 말지 정하는 표시가 됩니다
• 방법: 절차를 씁니다. 제목이나 글머리 기호는 Markdown으로 쓸 수 있습니다

오른쪽의 “AI가 읽은 횟수”에는 AI가 읽은 횟수와 최근 20건의 기록(언제·어떤 AI가·누구의 AI가·어떤 목표를 위해)이 표시됩니다. 사람이 화면에서 연 것만으로는 세지 않습니다.

“이 지식으로 Addness하기”를 누르면 “이 방법으로 진행하기”나 “이 지식 수정하기”를 골라 AI에게 넘길 수 있습니다. 넘기는 방법은 목표의 Addness it과 같습니다(→ 홈 Addness it).

열기·화면에서 만들기

• 열기: PC에서는 사이드바의 “더 보기” → “기타 기능”의 “업무 효율화” 안에 있는 “지식”에서 엽니다. 고정하면 사이드바에서 바로 열 수 있습니다. 스마트폰에서는 왼쪽 위의 메뉴(≡)의 “더 보기” 아래에 있습니다. 새로 만든 조직에서는 이 기능에 잠금이 걸려 있을 수 있습니다. 챌린지 “지식을 알아봐요”를 끝내거나 “건너뛰고 쓰기 (점수 없음)“를 누르면 쓸 수 있습니다 (→ 챌린지와 기능 잠금).
• 만들기: “지식 추가”를 누르고, 이름·언제 사용하나요·폴더를 정한 뒤 “만들기”를 누르면 방법을 쓰는 화면이 열립니다. 나중에 고칠 때는 “수정”을 누릅니다
• 찾기: 검색창에서 이름·언제 사용하나요·본문을 한꺼번에 찾을 수 있습니다. 태그와 책임자로 좁힐 수 있습니다

목표와 연결하기

목표 상세에서 “상세 정보” 제목 오른쪽 끝의 ”＋ 관련 데이터 추가” → “지식”을 누르고, 사용할 지식을 고릅니다. 찾지 못했을 때는 그 자리에서 만들어 연결할 수 있습니다. 연결하면 “지식” 란이 나타나고, 그 뒤에는 란의 “추가”로도 더할 수 있습니다.

• 상위 목표에 연결된 지식은 하위 목표에도 “상위 목표에서”로 나열됩니다
• AI가 목표를 읽을 때는 연결된 지식도 함께 읽습니다
• 연결해도 목표나 지식을 볼 수 있는 사람은 바뀌지 않습니다

세부 설정

폴더·태그·책임자

• 폴더: 폴더 안에 폴더도 만들 수 있습니다. 내용이 남아 있는 폴더는 삭제할 수 없습니다
• 태그: 조직의 태그를 붙여 목록에서 좁힐 수 있습니다
• 책임자: 만든 사람이 책임자가 됩니다. 공유 화면에서 다른 멤버로 바꿀 수 있습니다

보이는 범위와 공유

• 만든 지식은 조직의 모든 사람(게스트 포함)이 읽을 수 있습니다
• “공유”에서 “조직의 모든 사람이 읽을 수 있음”이나 “공유된 멤버만 읽을 수 있음”을 고르고, 멤버마다 “읽을 수 있음”이나 “수정할 수 있음”을 붙일 수 있습니다
• 폴더의 공유는 안의 지식에도 적용됩니다
• 조직의 관리자는 공유 설정과 관계없이 언제든 볼 수 있습니다
• 이동·삭제·조직 외부 공개를 할 수 있는 것은 책임자와 조직의 관리자입니다. 게스트는 읽기만 합니다

업데이트 기록

• 고칠 때마다 버전이 1개 늘고, “업데이트 기록”에 누가(AI 포함)·언제·어디를 바꿨는지가 남습니다
• 편집 권한이 있는 사람은 이전 버전을 보고 “이 버전으로 복원”으로 되돌릴 수 있습니다. 되돌리면 새 버전으로 저장되고, 지금 버전도 기록에 남습니다

조직 외부 사람에게 보여주기

• 공유 화면에서 “조직 외부의 사람도 읽을 수 있도록 허용”을 켜면 공개 링크가 만들어집니다. 링크를 아는 사람은 로그인 없이 읽을 수 있습니다
• 보이는 것은 이름·언제 사용하나요·방법·남긴 사람·조직 이름입니다. 연결된 목표·폴더·태그·기록은 보이지 않습니다
• 공개한 뒤에 고친 내용도 바로 링크에 반영됩니다. 끄면 링크를 열 수 없게 됩니다
• 링크를 연 사람은 “내 Addness에 추가”로 자기 조직에 남길 수 있습니다. 남긴 것은 별개가 되며, 원본이 고쳐져도 바뀌지 않습니다
• 조직 설정에서 외부 공개가 막혀 있으면 공개할 수 없습니다

이 글은 2026년 10월 15일 시점의 화면을 기준으로 작성되었습니다.

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