Page ng Detalye ng Goal

Para saan ang pahinang ito

Ang pahina ng detalye ng goal ay kung saan mo kinukuha ang iisang goal bilang panimulang punto at tinitingnan ang sub-goal tree nito kasama ang detalyadong impormasyon nito (ideal, KPI, mga resource, memo, at iba pa).

Paano buksan: Sa PC, i-click ang icon sa kanang dulo ng bawat hilera sa Home (“Tingnan ang mga detalye ng goal”). Sa mobile, buksan ito mula sa “Pahina ng goal” sa screen na bumubukas kapag pinindot ang ”…” ng hilera. Kapag pinindot ang “Mga goal ng lahat” (“Buong puno ng layunin” kapag ikaw lang ang miyembro ng organisasyon) sa heading ng “Mga ToDo” sa Home, bubukas ang tree ng buong organisasyon. Maaari mo rin itong buksan mula sa link ng pangalan ng goal sa isang notification o komento.

Mga ToDo

Isulat ang pang-araw-araw na ulat

Lahat ng ToDo

Manalo ng proposal para sa kumpanyang 〇〇⚑ 5 araw na lang

Tapusin ang draft ng recruitment page⚑ 8 araw na lang

Ipakita ang mga tapos naI-filter

2Manalo ng proposal para sa kumpanyang 〇〇⚑ 8/17

Tukuyin ang mga alalahanin ng decision-maker mula sa mga tala ng negosasyon⚑ 2 araw na lang

Maghanda ng A/B na bersyon ng quotation⚑ 8/16

Detalye ng 「Manalo ng proposal para sa kumpanyang 〇〇」

Ideal

10 o higit pang natapos na kasunduan

Kapag na-click mo ang icon na 「Tingnan ang mga detalye ng goal」 sa dulong kanan ng row, magbubukas ang goal detail page

Layout ng screen

Ipakita ang mga tapos naI-filter

2Manalo ng proposal para sa kumpanyang 〇〇⚑ 8/17

Tukuyin ang mga alalahanin ng decision-maker mula sa mga tala ng negosasyon⚑ 2 araw na lang

Maghanda ng A/B na bersyon ng quotation⚑ 8/16

Detalye ng 「Manalo ng proposal para sa kumpanyang 〇〇」

Ideal

10 o higit pang natapos na kasunduan

Mga resource

Proposal_v3.pdf

Goal detail page — pinagsasama ang tree ng sub-goal at ang 「detalye」

Mula itaas pababa, binubuo ito ng tatlong bahaging ito.

① Header

May mga display toggle sa kanang itaas.

• Ipakita ang mga natapos: Ini-toggle kung isinasama ang mga natapos na goal sa tree. Kaagad pagkatapos i-on ito, ang mga natapos ngayong araw lamang ang lumilitaw, at mapapalawak mo ito sa “Huling 7 araw” o “Lahat ng panahon” sa katabing dropdown
• Filter: I-filter ang tree ayon sa mga kondisyon gaya ng assignee

Sa ilalim nito, nakahanay ang pangalan ng panimulang goal at ang icon ng assignee. Gamit ang Addness it sa kanan, maibibigay mo ang goal na ito sa AI (“Isulong” / “Mag-brainstorm” / “Magtanong”; ipinapakita lamang sa mga goal na maa-edit mo. → Home).

② Sub-goal tree

Ang panimulang goal at lahat ng nasa ilalim nito ay ipinapakita sa isang hierarchy. Ang magagawa mo sa bawat hilera ay halos kapareho ng sa Home.

• I-click ang title: I-edit sa lugar mismo
• Assignee avatar: Kapag in-click ito, bubukas ang screen ng pagtatakda ng assignee at mga miyembro, at mapapalitan mo roon mismo ang assignee (ito ang parehong screen ng ”…” → “Pagtatalaga / Mga Miyembro”). Ang tuldok sa avatar ay ang katayuan ng goal na iyon (tingnan ang “Mga tuldok ng katayuan” sa ibaba)
• Display ng due date: I-click upang itakda o baguhin ang due date
• Open icon (PC): Muling binubuksan ang pahinang ito na ang goal ng hilerang iyon ang panimulang punto
• Addness it (sa kanan ng hilera): Ibinibigay sa AI ang goal ng hilerang iyon (“Isulong” / “Mag-brainstorm” / “Magtanong”; ipinapakita lamang sa mga goal na maa-edit mo)
• ”…” menu: Nakapangkat dito ang mga operasyon sa goal sa pangkalahatan — i-edit, idagdag sa parehong antas, magdagdag ng child goal, magdagdag mula sa template, kumpletuhin, meeting, i-save bilang template, assignee, palitan ang parent goal, ibahagi, activity log, kopyahin ang link, i-set up ang KPI, ibalik ang mga naburang goal, tanggalin, at iba pa. Sa menu na ”…” ng hilera, piliin ang “Isulong” o “Mag-brainstorm” sa seksyong “i-Addness ang layuning ito” upang ipasa ang layunin sa AI.

Sa bagong gawang organisasyon, maaaring naka-grupo ang mga feature na hindi pa bukas (meeting, template, assignee, KPI, at iba pa) sa “Mga nakatagong feature (bilang)” sa pinakailalim ng ”…” menu. Kapag natapos mo ang hamon, lalabas ang mga ito sa karaniwang posisyon (→ Mga hamon at lock ng mga feature).

Kapag pumili ka ng maraming hilera, lilipat ito sa menu para sa sabay-sabay na operasyon.

Mga tuldok ng katayuan: May tuldok lamang ang avatar ng assignee sa mga goal na nangangailangan ng pansin.

Tuldok	Kahulugan
Nakatigil (dilaw)	Ang goal na ito o isang goal sa ilalim nito ay walang takdang petsa at walang galaw sa loob ng 7 araw
Lampas na sa takda (pula)	Ang goal na ito o isang goal sa ilalim nito ay lumampas na sa takdang petsa nang hindi pa natatapos (o lumampas na ang takdang petsa ng goal na ito mismo)

③ Seksyong “Mga detalye”

Sa ilalim ng tree, ipinapakita mula itaas pababa ang detalyadong impormasyon ng panimulang goal. Laging lumalabas ang Ideal at Memo. Lumalabas lang ang ibang field kapag may nakaugnay rito.

Idagdag ang unang item mula sa ”＋ Magdagdag ng kaugnay na data” sa kanang dulo ng heading na “Mga detalye” (para lamang sa mga makakapag-edit ng goal). Mapipili ang KPI, Dashboard, Mga database, Listahan ng customer, Mga file, link at folder, Kaalaman, Form, o Mga routine. Kapag pinili ang “Mga file, link at folder”, lalabas ang walang lamang field na “Mga Resource”; gamitin ang mga button nito para maglagay. Kapag lumabas na ang field, makakapagdagdag ka rin gamit ang mga button sa loob nito.

Field	Ang nilalaman nito
Ideal	Ang kalagayan kapag nakamit na ang goal. Halimbawa: “10 o higit pang saradong deal”
KPI	Ang mga numerong iniugnay sa goal na ito (maiuugnay rin sa pamamagitan ng ”…” sa row ng goal → “I-set up ang KPI”)
Mga database	Ang mga database na iniugnay sa goal na ito. Kapag lumabas na ang field, makakapagdagdag ka rin gamit ang “Iugnay ang database” (→ Mga database)
Mga customer	Ang mga listahan ng customer at mga customer na iniugnay sa goal na ito (→ Pamamahala ng customer)
Mga Resource	Ang imbakan ng materyal para sa goal na ito (inilalarawan sa ibaba)
Kaalaman	Ang Kaalamang ginagamit sa goal na ito. Kapag lumabas na ang field, makakapili ka rin mula sa Kaalaman ng organisasyon gamit ang “Idagdag”. Lumalabas din ang Kaalamang iniugnay sa nakatataas na goal bilang “Mula sa nakatataas na layunin” (→ Kaalaman)
Form	Ang mga form na iniugnay sa goal na ito. Kapag lumabas na ang field, makakagawa ka rin ng bago gamit ang “Create” (→ Forms)
Mga routine	Ang mga routine na awtomatikong nagdaragdag sa goal na ito sa isang nakatakdang ritmo (inilalarawan sa ibaba)
Memo	Isang malayang field para sa background, kasaysayan, mga napagpasyahan, at iba pa. Maaari kang maglagay ng teksto, larawan, at talahanayan nang direkta

Binabasa ng isang MCP-connected na AI ang ideal at memo na isinulat dito kapag gumagawa ito sa goal na ito.

Mula sa ”＋ Magdagdag ng widget” sa kanang dulo ng heading na “Memo”, maidaragdag mo ang mga sumusunod na bahagi (para lamang sa mga makakapag-edit).

Widget	Ang nilalaman nito
Ranking ng Pagkumpleto	Nakaayos ayon sa pinakamaraming bilang ng goal na natapos sa goal na ito sa nakaraang 7 araw
Log ng Aktibidad	Isang kasaysayan ng kung ano ang nangyari sa goal na ito
KPI chart	Ang takbo ng aktwal na resulta ng iniugnay na KPI
AI memory	Ang rekord ng kung kailan gumawa ang AI sa goal na ito (mga desisyon, spec, natuklasan, deliverable, progreso, hadlang)
Pagsusuri ng Goal	Sinusuri ng AI ang galaw, mga kakulangan, at ang susunod na hakbang at inaabisuhan ka. Piliin ang bilis mula sa araw-araw / kada 2 araw / linggu-linggo, atbp.
Mga database	Naglalagay ng table mula sa database (ang unang 20 row) sa katawan. Lumalabas lang sa mga goal sa loob ng organisasyon. Sa bagong gawang organisasyon, maaaring may kandado ito (→ Mga database)

Mga Resource (imbakan ng materyal)

Ang mga file na nakaugnay sa isang goal ay maaaring ilagay sa field na “Mga Resource” ng “Mga detalye”. Kung hindi pa lumalabas ang field, palabasin ito gamit ang ”＋ Magdagdag ng kaugnay na data” → “Mga file, link at folder”.

• Mula sa ”＋ Idagdag”, piliin ang “Mag-upload ng File” o “Gumawa mula sa Text” (ginagawang direktang file ang naka-paste na nilalaman). Maaari ka ring mag-drag & drop ng mga file sa field
• Lumalabas ang bilang sa tabi ng heading. Kapag may mga resource din ang mga child goal, lalabas ang ”◯ item (◯ sa mga nakapailalim na layunin)”, at mula sa ”◯ item sa mga sub-goal” mabubuksan mo nang sabay-sabay ang mga resource ng mga child goal
• Hanggang 5 item ang ipinapakita sa listahan; buksan ang lahat gamit ang “Tingnan lahat (◯ item)”
• Kapag pinindot ang “Buksan sa Drive” (“Drive” sa mobile), bubukas sa Drive ang lokasyon ng mga resource ng goal na ito

Ang mga resource na inilagay dito ay namamana ng mga pahintulot ng goal na iyon nang buo. Mahahanap mo ang mga file ng buong organisasyon sa Drive.

Mga routine

Sa field na “Mga routine” ng “Mga detalye”, nakalista ang mga routine na itinakda para sa goal na ito (mga setting na awtomatikong nagdaragdag ng template sa isang nakatakdang ritmo), at makikita mo ang susunod na petsa. Gawin ang una mula sa ”＋ Magdagdag ng kaugnay na data” → “Mga routine”; kapag lumabas na ang field, makakagawa ka rin mula sa ”＋ Idagdag”, at mula sa ”…” ng bawat hilera ay maaari kang mag-edit, mag-pause, magpatuloy, o magbura ng iskedyul. Mabubuksan ang listahan sa templates page mula sa “Buksan ang listahan ng mga routine” (→ Pahina ng Templates).

AI memory

Kapag gumawa ang isang MCP-connected na AI sa goal na ito, kung ano ang napagdesisyunan nito, kung ano ang ginawa nito, at kung ano ang natuklasan nito ay awtomatikong naitatala. Kahit walang taong sumusulat nito, ang susunod na AI o tao ay makakasunod sa kasaysayan.

Kapag may mali, piliin ang “Retract” mula sa ”…” ng hilera at sumulat ng dahilan. Ang isang na-retract na rekord ay hindi tinatanggal — nananatili ito kasama ang dahilan nito (masusuri mo ito sa pamamagitan ng “Show retracted”).

Pagbura at pagbabalik

Hindi na maaaring i-archive ang mga goal. Para iligpit ang goal na hindi mo na ginagamit, burahin ito. Maibabalik ang naburang goal sa loob ng 30 araw mula nang burahin ito.

• Burahin: ”…” menu ng hilera → “Burahin” (sa Home, ”…” → “Burahin ang goal”). Kung may mga child goal, sabay rin silang mabubura. Tingnan muna sa confirmation screen kung ano ang mabubura
• Ibalik: Sa ”…” menu ng hilera ng parent goal, piliin ang goal na ibabalik mula sa “Ibalik ang mga naburang goal”. Kasama ring babalik ang mga naburang child goal sa ilalim nito
• Gaano katagal maibabalik: 30 araw mula nang burahin. Pagkalipas ng 30 araw, permanente nang mabubura ang mga goal at hindi na maibabalik
• Mga Drive file: Ang mga Drive file na nakakabit sa naburang goal ay mapupunta sa trash ng Drive. Hindi awtomatikong babalik ang mga file kapag ibinalik ang goal, kaya ibalik ang mga kailangan mo mula sa trash ng Drive
• Mga goal na na-archive mo dati: Nang itigil ang archive, inilipat ang mga naka-archive na goal sa parehong lugar ng mga naburang goal. Sa loob ng 30 araw mula sa paglipat na iyon, maibabalik mo rin ang mga ito mula sa “Ibalik ang mga naburang goal”

Mga pahintulot (may-ari, editor, viewer)

Kapag ginamit bilang team, ang bawat goal ay may tatlong papel: owner (lahat ng operasyon; isang tao), editor (lumikha/mag-edit sa loob), at viewer (tingnan at magkomento). Itakda ang mga ito mula sa ”…” menu → “Pagtatalaga / Mga Miyembro” ng hilera.

Ang visibility ay napagpapasyahan din ng assignment na ito, at ang mga pahintulot ng mas mataas na goal ay namana ng lahat ng nasa ilalim nito. Ang mga detalye ng bawat papel, ang mga hakbang sa pag-setup na may screenshot, at ang pag-iisip sa likod ng visibility ay natipon sa Mga pahintulot at pamamahala ng miyembro.

Mga meeting at AI minutes

Mula sa ”…” menu → “Meeting” ng isang goal row, maaari kang agad na magsimula ng video call na ang goal na iyon ang paksa. Ibahagi ang join link sa pamamagitan ng “Copy link” at makakasali ang mga miyembro sa isang click.

Ang pagpindot sa “Start creating minutes” sa panahon ng isang call ay awtomatikong pinapanatili ang AI minutes at transcript bilang mga resource ng goal na iyon. Para sa kung paano magsimula nang hindi pumipili ng goal, at pagpapalit ng in-person o Google Meet na mga meeting tungo sa minutes, tingnan ang Mga meeting at minutes.

Pagbabahagi ng isang goal

Ang mga goal ay maaaring ibahagi kahit sa mga taong nasa labas ng iyong organisasyon. Piliin ang angkop na opsiyon mula sa ”…” menu ng hilera ng tree (sa Home, ”…” → “Higit pang mga aksiyon”).

• Para ibahagi sa mga tao sa labas ng organisasyon → “Work on this goal with someone outside the org” (Beta; ipinapakita lamang sa may-ari): Kapag gumawa ka ng share link, maibabahagi mo ang goal na ito at ang mga nasa ilalim nito sa mga tao sa labas ng organisasyon nang hindi sila iniimbitahan sa organisasyon. Mapipili ang pahintulot ng mga nakakaalam ng link mula sa “Tingnan lamang” o “Tingnan at magkomento” (hindi nila mae-edit ang goal; kailangang mag-log in para makapagkomento)
• Para sabihin sa mga miyembro sa loob ng org kung nasaan ito → “Kopyahin ang link”: Ibigay ang link sa chat at iba pa

Tandaan: Sinumang nakakaalam ng share link na ginawa gamit ang “Work on this goal with someone outside the org” ay maaaring tumingin sa nilalaman. Suriin na wala itong kumpidensyal na impormasyon bago ibahagi.

Nakatulong ba ang artikulong ito?

OoHindi

← 前へHome次へ →Page ng Mga Template

Mga Goal

• Home
• Page ng Mga Template
• Kaalaman